Transforming the U.S. Workforce Development System (Paperback)
Idioma: inglés
Editorial: Cornell University Press, New York, 2011
- Tapa blanda
- Nuevo
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Paperback. What jobs will Americans hold in the global economy of the twenty-first century and how will they develop the skills they need to compete for these positions? Over the past two decades the emergence and tremendous growth of the Internet has enabled more than a billion new individuals to participate in the global labor force, led to the automation and integration of numerous jobs, and provided a new platform for distance learning. Accompanying the explosion in connectivity, we have seen a shift in the focus of skill debates from a concern about loss of U.S. firm competitiveness to a loss of workforce competitiveness. Today the concerns extend to the offshoring of knowledge work in addition to factory labor; even high-end research and development and professional work is moving rapidly to China, India and other high-skill, low-wage nations. Transforming the U.S. Workforce Development System brings together some of the leading scholars and practitioners working in the skills field to examine what research tells us about the current state of the U.S. skills system in comparative perspective and the major changes that are required to help better prepare U.S. workers for the challenges of competing in the decades ahead.Particular emphasis is placed on labor-management efforts at enhancing skill development. This book brings together leading scholars and practitioners working in the job skills field to examine what research tells us about the current state of the U.S. skills system in comparative perspective and the changes that are required for the future. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9780913447017
- Título
- Transforming the U.S. Workforce Development System (Paperback)
- Autor
- David Finegold
- Editorial
- Cornell University Press, New York
- Año de publicación
- 2011
- Estado
- new
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0913447013
- ISBN 13
- 9780913447017
What jobs will Americans hold in the global economy of the twenty-first century and how will they develop the skills they need to compete for these positions? Over the past two decades the emergence and tremendous growth of the Internet has enabled more than a billion new individuals to participate in the global labor force, led to the automation and integration of numerous jobs, and provided a new platform for distance learning. Accompanying the explosion in connectivity, we have seen a shift in the focus of skill debates from a concern about loss of U.S. firm competitiveness to a loss of workforce competitiveness.
Today the concerns extend to the offshoring of knowledge work in addition to factory labor; even high-end research and development and professional work is moving rapidly to China, India and other high-skill, low-wage nations. Transforming the U.S. Workforce Development System brings together some of the leading scholars and practitioners working in the skills field to examine what research tells us about the current state of the U.S. skills system in comparative perspective and the major changes that are required to help better prepare U.S. workers for the challenges of competing in the decades ahead. Particular emphasis is placed on labor-management efforts at enhancing skill development.
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