Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Importance of informal sector employment in Africa Review of role of regular training providers (public sector training organizations, private sector training institutes and NGO training centres) for skills development of informal micro-enterprises owner.

N� de ref. del art�culo 5820822

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo: Training for Work in the Informal Micro-Enterprise Sector
Editor: Springer Netherlands
Fecha de publicaci�n: 2010
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 9048169755
ISBN 13: 9789048169757
Encuadernaci�n: Encuadernaci�n de tapa blanda
Estado: New

Acerca de

Sinopsis

In Sub-Sahara Africa, the sector of informal micro-enterprises (IMEs) is already employing a large share of the labour force in both urban and rural areas. This study reviews the ways in which the owners and workers of IMEs have acquired their vocational and management skills. It reviews the contributions of all the different training providers, including public sector training institutes, private sector training providers, and training centres run by NGOs and other non-profit organizations. The study finds that informal apprenticeship training is by far the most common source of various skills - in some countries it is likely to be responsible for 80-90% of all ongoing training efforts. Informal apprenticeship training presents a number of important advantages. At the same time it has a number of limitations. The study concludes that there is a major challenge to improve the transfer of relevant skills to IME operators, both through pre-employment training and skills upgrading. In view of the scope of the challenge to provide hundreds of thousands IME owners and workers, as well as large numbers of out of school youths with relevant practical and management skills, it suggests to build upon the strengths of the existing practices of informal apprenticeship training and to remedy its weaknesses by involving professional training providers in upgrading its training organization and delivery, quality and efficiency, and final training outcomes. It reviews the results of a number of innovative interventions in different African countries that are working in this direction. Finally, the study suggests that there is an interesting potential in ‘business-embedded training’ provided by private companies as part of their regular business operations.

De la contraportada

In Sub-Sahara Africa, the sector of informal micro-enterprises (IMEs) is already employing a large share of the labour force in both urban and rural areas. There are even indications that in the past decade it has been a source of employment and incomes for nine out of every 10 new entrants to the labour market. This study reviews the ways in which the owners and workers of IMEs have acquired the vocational and management skills that they are using in the operation of these ventures. It reviews the contributions of all the different training providers, including public sector training institutes, private sector training providers, and training centres run by NGOs and other non-profit organizations. Its findings confirm the notion that the training efforts of these formal training providers are only to a limited extent relevant for the IME operators, and that many of the poor and other vulnerable groups do not have ready access to these programmes. The study finds that informal apprenticeship training is by far the most common source of various skills - in some countries it is likely to be responsible for 80-90% of all ongoing training efforts. Informal apprenticeship training presents a number of important advantages: it is practical, hands-on training at an appropriate level of technology, takes place in the real world of work, offers good prospects for post-training employment and is essentially self-financing. At the same time it has a number of limitations: the training quality is often modest, there is a risk of incomplete transfer of skills and knowledge, limited infusion of technological progress, and uncertainties with regard to the duration of the apprenticeship period, the training programme and the skills acquired at the end of the training. The study concludes that there is a major challenge to improve the transfer of relevant skills to IME operators, through both pre-employment training and skills upgrading. In view of the scope of the challenge to provide hundreds of thousands IME owners and workers, as well as large numbers of out of school youths, with relevant practical and management skills, it suggests to build upon the strengths of the existing practices of informal apprenticeship training and to remedy its weaknesses by involving professional training providers in upgrading its training organization and delivery, quality and efficiency, and final training outcomes. It reviews the results of a number of innovative interventions in different African countries that are working in this direction. Finally, the study suggests that there is an interesting potential in business-embedded training provided by private companies as part of their regular business operations.

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Derecho de revocaci�n
Tiene derecho a revocar el presente contrato dentro de un plazo de un mes sin necesidad de alegar ning�n motivo.
El plazo de revocaci�n es de un mes contado a partir del d�a

en el que usted o una tercera persona designada por usted (que no sea el transportista) tome posesi�n de las mercanc�as, siempre que usted haya solicitado una o varias mercanc�as dentro del marco de un pedido com�n y este se suministre en conjunto;
en el que usted o una tercera persona designada por usted (que no sea el transportista) tome posesi�n de la �ltima mercanc�a, siempre que usted haya solicitado varias mercanc�as dentro del marco de un pedido com�n y este se suministre por separado;
en el que usted o una tercera persona designada por usted (que no sea el transportista) tome posesi�n del �ltimo env�o parcial o de la �ltima unidad, siempre que usted haya solicitado una mercanc�a que deba ser suministrada en varios env�os parciales o unidades;

Para ejercer su derecho de revocaci�n, deber� informarnos (Moluna GmbH, M�nsterstr. 105, 48268 Greven, n�mero de tel�fono: 02571/5 69 89 33, N� telefax: 02571/5 69 89 30, Direcci�n de E-Mail: abe@moluna.de) sobre su decisi�n de revocar este contrato a trav�s de una declaraci�n un�voca (p. ej., una carta enviada por correo postal, un telefax o un correo electr�nico). Para ello, puede utilizar el modelo de formulario de revocaci�n adjunto, aunque no es obligatorio.

Para salvaguardar el plazo de revocaci�n es suficiente con el env�o de la notificaci�n sobre el uso del derecho de revocaci�n antes de que expire el plazo de revocaci�n.

Consecuencias de la revocaci�n

En caso de que revoque este contrato, estaremos obligados a reembolsarle todos los pagos que hayamos recibido de su parte, incluyendo los costes de entrega (a excepci�n de los costes adicionales que se deriven en caso de que usted opte por otra modalidad de suministro diferente a la modalidad de suministro est�ndar m�s econ�mica ofrecida por nosotros) con car�cter inmediato y como m�ximo dentro de un plazo de 14 d�as contados a partir del d�a de la recepci�n de la notificaci�n sobre su revocaci�n del presente contrato en nuestras dependencias. Para efectuar dicho reembolso, utilizaremos la misma modalidad de pago que utiliz� usted al efectuar la transacci�n original, a no ser que se haya acordado algo diferente expresamente con usted. En ning�n caso se le abonar� ninguna contraprestaci�n con motivo de dicho reembolso.

Nosotros podremos negarnos a efectuar el reembolso hasta que hayamos recuperado de nuevo las mercanc�as o hasta que nos demuestre mediante un comprobante que nos ha enviado las mercanc�as, lo cual depender� del hecho que se produzca antes.

Usted est� obligado a enviarnos de vuelta o entregarnos las mercanc�as de inmediato y, en cualquier caso, como m�ximo dentro de un periodo de 14 d�as contados a partir del d�a en el que nos informe de la revocaci�n del presente contrato, lo cual tendr� lugar en nuestra direcci�n . El plazo quedar� salvaguardado si efect�a el env�o de las mercanc�as antes de que expire el plazo de 14 d�as.

Usted asumir� los costes directos de la devoluci�n de las mercanc�as.

Usted solo deber� responder en caso de depreciaci�n de las mercanc�as cuando dicha depreciaci�n se atribuya a una manipulaci�n no necesaria para la comprobaci�n de la naturaleza, las propiedades y el funcionamiento de las mercanc�as.

Motivos de exclusi�n y de extinci�n

El derecho de revocaci�n no tendr� validez en caso de contratos:

relacionados con el suministro de mercanc�as que no hayan sido prefabricadas y para cuya fabricaci�n sea determinante una selecci�n o definici�n individual por parte del consumidor, o bien que hayan sido concebidas un�vocamente en base a las necesidades personales del consumidor
relacionados con el suministro de mercanc�as que pueden corromperse r�pidamente o cuya fecha de caducidad podr�a sobrepasarse r�pidamente
relacionados con el suministro de bebidas alcoh�licas cuyo precio haya sido acordado en el momento de la celebraci�n del contrato, pero que no puedan ser suministradas antes de los 30 d�as siguientes a la fecha de celebraci�n del contrato y cuyo valor actual dependa de las fluctuaciones del mercado, sobre lo cual el empresario no tiene ninguna influencia
relacionados con el suministro de peri�dicos, revistas o revistas ilustradas, a excepci�n de contratos de suscripci�n.

El derecho de revocaci�n se extinguir� de forma anticipada en caso de contratos:

relacionados con el suministro de mercanc�as precintadas que no sean apropiadas para ser devueltas por motivos de protecci�n de la salud o de higiene cuando su precinto haya sido retirado tras el suministro
relacionados con el suministro de mercanc�as que, debido a su naturaleza, hayan sido mezcladas de forma inseparable con otras mercanc�as tras el suministro
relacionados con suministros de grabaciones de sonido o v�deo o software inform�tico en un embalaje precintado si dicho precinto ha sido retirado tras el suministro.

Modelo de formulario de revocaci�n

(Si desea revocar el contrato, rellene este formulario y env�enoslo.)

A Moluna GmbH, Engberdingdamm 27, 48268 Greven, n� telefax: 02571/5 69 89 30, direcci�n de e-Mail: abe@moluna.de :
Por la presente, revoco/revocamos () el contrato firmado por m�/por nosotros () sobre la compra de las siguientes mercanc�as ()/
la prestaci�n de los siguientes servicios ()
Fecha del pedido ()/ de la recepci�n ()
Nombre del consumidor/de los consumidores
Direcci�n del consumidor/de los consumidores
Firma del consumidor/de los consumidores (solo en caso de notificaci�n en papel)
Fecha

(*) Tachar lo que no proceda.

Condiciones de env�o

II. Kundeninformationen

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Die technischen Schritte zum Vertragsschluss, der Vertragsschluss selbst und die Korrekturm�glichkeiten erfolgen nach Ma�gabe der Regelungen "Zustandekommen des Vertrages" unserer Allgemeinen Gesch�ftsbedingungen (Teil I.).

Vertragssprache, Vertragstextspeicherung

3.1. Vertragssprache ist deutsch .

3.2. Der vollst�ndige Vertragstext wird von uns nicht gespeichert. Vor Absenden der Bestellung k�nnen die Vertragsdaten �ber die Druckfunktion des Browsers ausgedruckt oder elektronisch gesichert werden. Nach Zugang der Bestellung bei uns werden die Bestelldaten, die gesetzlich vorgeschriebenen Informationen bei Fernabsatzvertr�gen und die Allgemeinen Gesch�ftsbedingungen nochmals per E-Mail an Sie �bersandt.

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Die wesentlichen Merkmale der Ware und/oder Dienstleistung finden sich im jeweiligen Angebot.

Preise und Zahlungsmodalit�ten

5.1. Die in den jeweiligen Angeboten angef�hrten Preise sowie die Versandkosten stellen Gesamtpreise dar. Sie beinhalten alle Preisbestandteile einschlie�lich aller anfallenden Steuern.

5.2. Die anfallenden Versandkosten sind nicht im Kaufpreis enthalten. Sie sind �ber eine entsprechend bezeichnete Schaltfl�che auf unserer Internetpr�senz oder im jeweiligen Angebot aufrufbar, werden im Laufe des Bestellvorganges gesondert ausgewiesen und sind von Ihnen zus�tzlich zu tragen, soweit nicht die versandkostenfreie Lieferung zugesagt ist.

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6.2. Soweit Sie Verbraucher sind ist gesetzlich geregelt, dass die Gefahr des zuf�lligen Untergangs und der zuf�lligen Verschlechterung der verkauften Sache w�hrend der Versendung erst mit der �bergabe der Ware an Sie �bergeht, unabh�ngig davon, ob die Versendung versichert oder unversichert erfolgt. Dies gilt nicht, wenn Sie eigenst�ndig ein nicht vom Unternehmer benanntes Transportunternehmen oder eine sonst zur Ausf�hrung der Versendung bestimmte Person beauftragt haben.

Sind Sie Unternehmer, erfolgt die Lieferung und Versendung auf Ihre Gefahr.

Gesetzliches M�ngelhaftungsrecht

Die M�ngelhaftung richtet sich nach der Regelung "Gew�hrleistung" in unseren Allgemeinen Gesch�ftsbedingungen (Teil I).

letzte Aktualisierung: 23.10.2019

Tarifas de env�o de Alemania a Estados Unidos de America

Tarifas de env�o de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad del pedido	De 16 a 45 d�as h�biles	De 16 a 45 d�as h�biles
Primer art�culo	EUR 48.99	EUR 48.99

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