The Tools & Techniques of Employee Benefit and Retirement Planning, 16th edition
Idioma: inglés
Editorial: The National Underwriter Company, 2019
- Tapa blanda
- Usado

Librería: Bay State Book Company, North Smithfield, RI, Estados Unidos de AmericaBay State Book Company
Vendedor de AbeBooks desde 23 de enero de 2023
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- Título
- The Tools & Techniques of Employee Benefit and Retirement Planning, 16th edition
- Autor
- Leimberg, Stephan; Stenken, Joseph F.; McFadden, John J.
- Editorial
- The National Underwriter Company
- Año de publicación
- 2019
- Estado
- very_good
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa blanda
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1949506533
- ISBN 13
- 9781949506532
Explore all aspects of employee compensation with The Tools & Techniques of Employee Benefits and Retirement Planning. This must-have resource provides real-life examples of compensation options, health and life insurance strategies, and fringe benefits to help you understand the important and sometimes unexpected consequences of different planning approaches. Each approach is explained in clear, easy-to-understand language that takes you through the legal and regulatory requirements for instituting and maintaining benefits while also explaining the tax consequences of different approaches.
 This comprehensive resource:
- Describes all aspects of employee benefits planning
- Contains detailed discussions surrounding the relevant planning considerations, regulatory requirements, and tax consequences for each topic
- Includes benefits that can be used for all types of employees, including full and part-time employees, entry and mid-level employees, temporary employees, and executives
- Explains both qualified and unqualified benefits
- Outlines both immediate and deferred compensation strategies
- Describes important regulatory and tax considerations for fringe benefits such as company cars, moving expenses, and loans to employees
 For those looking to learn more on employee benefits and retirement planning, this book additionally provides detailed source material references to serve as jumping-off points for conducting deeper research.
 New in the 16th Edition:
- New coverage of Qualified Small Employer HRAs (QSEHRAs)
- Updated health insurance and health cost management strategies for the current regulatory environment
- The latest strategies and requirements form the Tax Cuts and Jobs Act (TCJA) of 2017 as it relates to all tax information
- Newly updated deferred compensation requirements cover both large and small employers, including important nondiscrimination testing and compliance procedures
- Expanded nonqualified plan coverage which provides solution outside of the traditional deferred comp offerings
 Topics Covered:
- Compensation-Cash
- Compensation-Equity Options
- Deferred Compensation-Overview
- Deferred Compensation-Rules for Qualified Plans
- Deferred Compensation-Defined Contribution Plans
- Deferred Compensation-Defined Benefit Plans
- Other Employer-Sponsored Deferred Compensation Plans
- Health and Disability Plans
- Life Insurance Plans
- Ethics and Compliance Issues
- And More! See the &;Table of Contents&; section for a full list of topics
 As with all the resources in the highly acclaimed Leimberg Library, every area covered in this book is accompanied by the tools, techniques, practice tips, and examples you can use to help develop the right plan for any professional client, no matter the client's business needs.
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Bay State Book Company, North Smithfield, Rhode Island, U.S.A., sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.