T�tulo: The Things We Carry: Strategies for Recognizing and Negotiating Emotional Labor in Writing Program Administration
Editor: Utah State University Press
Fecha de publicaci�n: 2020
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 1607329468
ISBN 13: 9781607329466
Encuadernaci�n: Paperback
Estado: Very Good
Peso: 16 onzas

Acerca de

Sinopsis

Emotional labor is not adequately talked about or addressed by writing program administrators. The Things We Carry makes this often-invisible labor visible, demonstrates a variety of practical strategies to navigate it reflectively, and opens a path for further research. Particularly timely, this collection considers how writing program administrators work when their schools or regions experience crisis situations.

The book is broken into three sections: one emphasizing the WPA's own work identity, one on fostering community in writing programs, and one on balancing the professional and personal. Chapters written by a diverse range of authors in different institutional and WPA contexts examine the roles of WPAs in traumatic events, such as mass shootings and natural disasters, as well as the emotional labor WPAs perform on a daily basis, such as working with students who have been sexually assaulted or endured racist, sexist, homophobic, and otherwise disenfranchising interactions on campus. The central thread in this collection focuses on "preserving" by acknowledging that emotions are neither good nor bad and that they must be continually reflected upon as WPAs consider what to do with emotional labor and how to respond. Ultimately, this book argues for more visibility of the emotional labor WPAs perform and for WPAs to care for themselves even as they care for others.

The Things We Carry extends conversations about WPA emotional labor and offers concrete and useful strategies for administrators working in both a large range of traumatic events as well as daily situations that require tactical work to preserve their sense of self and balance. It will be invaluable to writing program administrators specifically and of interest to other types of administrators as well as scholars in rhetoric and composition who are interested in emotion more broadly.

Acerca del autor

Courtney Adams Wooten is director of composition at George Mason University. She is a member of the Council of Writing Program Administrators Executive Board and book review editor for the journal WPA: Writing Program Administration. She is a coeditor of WPAs in Transition, and her work has been published in Composition Studies, Harlot, WPA, and Peitho as well as in several edited collections.

Jacob Babb is associate professor of English at Indiana University Southeast and a coeditor for the journal WPA: Writing Program Administration. He is a coeditor of WPAs in Transition, has published articles in Harlot, WPA, and Composition Forum and chapters in several edited collections, and received the Distinguished Research and Creativity Award for Junior Faculty from IU Southeast in 2017.

Kristi Murray Costello is associate professor of English and associate chair of writing studies and general education at Old Dominion University and has served as a WPA of many different kinds of writing programs—bridge, basic writing, living learning communities, first-year composition, WAC/WID, writing centers, and writing studies. Her work has been published in Composition Forum, Creative Nonfiction, The Peer Review, Women in Higher Education, WPA, and several edited collections. She was named Arkansas College English Teacher of the Year 2016–2017.

Kate Navickas is director of the Cornell Writing Centers and teaches in the Knight Institute for Writing in the Disciplines at Cornell University. In addition to emotional labor, her research centers on feminist pedagogy and writing assignments. Her work has been published in Pedagogy, Composition Forum, and several edited collections.

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Para ejercer el derecho de desistimiento, deber�s notificarnos a The Book Bin, 450 Court Street NE, 97301, Salem, Oregon, U.S.A., 1 503-361-1235, de tu decisi�n de desistir del contrato a trav�s de una declaraci�n inequ�voca (por ejemplo, una carta enviada por correo postal, fax o correo electr�nico). Podr�s utilizar el modelo de formulario de desistimiento que figura a continuaci�n, aunque su uso no es obligatorio. Tienes asimismo la opci�n de cumplimentar y enviar electr�nicamente el modelo de formulario de desistimiento o cualquier otra declaraci�n inequ�voca a trav�s de nuestro sitio web a "Mis pedidos" en "Mi cuenta". Si recurres a esta opci�n, te comunicaremos sin demora en un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico) la recepci�n de dicho desistimiento.

Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

Consecuencias del desistimiento:

En caso de desistimiento por tu parte, te devolveremos todos los pagos recibidos de ti, incluidos los gastos de entrega (con la excepci�n de los gastos adicionales resultantes de la elecci�n por tu parte de una modalidad de entrega diferente a la modalidad menos costosa de entrega ordinaria que ofrezcamos) sin ninguna demora indebida y, en todo caso, a m�s tardar 14 d�as naturales a partir de la fecha en la que se nos informes de tu decisi�n de desistir del presente contrato. Procederemos a efectuar dicho reembolso utilizando el mismo medio de pago empleado por ti para la transacci�n inicial, a no ser que hayas dispuesto expresamente lo contrario; en todo caso, no incurrir�s en ning�n gasto como consecuencia del reembolso.

Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a The Book Bin, 450 Court Street NE, 97301, Salem, Oregon, U.S.A., 1 503-361-1235, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

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