Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: B�cher | Talent Management is one of the fastest growing themes in the management field, yet, there is little knowledge about the nature of TM in practice, and how TM evolves over time. This book offers an integrated framework, based on empirical research that addresses the nature and dynamics of TM in organizations.

N� de ref. del art�culo 29803324/2

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo

Talent Management in Practice: An Integrated and Dynamic Approach

Editor

EMERALD PUB LTD

Fecha de publicaci�n

2017

Idioma

Ingl�s

ISBN 10

1787145980

ISBN 13

9781787145986

Encuadernaci�n

Encuadernaci�n de tapa blanda

Estado

Sehr gut

Cat�logos de vendedores

B�cher

Acerca de

Sinopsis

Talent Management (TM) is an issue of critical importance for today’s senior managers. Employers acknowledge that an engaged, skilled and motivated workforce is key to achieving growth and competitive advantage. Organizations are hiring TM officers and implementing TM strategies and programs to attract and retain the best employees. Yet many organizations still find it difficult to develop a coherent and successful TM approach. Academic research does not give much support in finding the right solutions: despite the enormous expansion of research on the topic, ambiguity about definitions and conceptual boundaries remains. Moreover, there is little knowledge about the nature of TM in practice and how it evolves over time.

Talent Management in Practice offers an integrated and contextualized framework that addresses both the nature of TM in organizations and its ever-changing dynamics. The approach is based, on the one hand, upon lessons learned from previous empirical research on TM, and on the other hand, upon established theoretical frameworks from related academic fields. The result is a unique bridge between theory and TM in practice.

This volume develops a model that can guide TM researchers in their future research, and since it is presented in an accessible and jargon-free format, it provides a touchstone for managers and practitioners as they implement and improve their TM approaches.

Acerca del autor

Dr. Marian Thunnissen works as a Professor at the School of HRM and Applied Psychology of Fontys University of Applied Sciences in Eindhoven (The Netherlands). She has over twenty years of experience in research, consulting and teaching. Her current research is focused on the identification, attraction and development of talent, particularly in the public sector. Her recent interests concern a ‘teambased’ TM approach, the role of the line manager in TM, and the dilemmas and tensions organizations in practice experience in developing and implementing TM. She finds it very important to share her research and knowledge with organizations and HR practitioners in order to support them in an evidence-based TM approach. Dr. Eva Gallardo-Gallardo holds a PhD and MSc in Management from the Universitat de Barcelona. She works as Assistant Professor at the Department of Management of the School of Industrial Engineering of Barcelona at the Universitat Polit�cnica de Catalunya-BarcelonaTech. She possesses more than fourteen years of teaching experience in different national and international universities in the field of management. Her research focuses on talent management, with a particular interest in understanding the formation and evolution of the field, its dynamics, and its conceptual boundaries. She is a member of the Editorial Boards of the International Journal of Human Resource Management and of the Journal of Organisational Effectiveness: People and Performance.

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Para ejercer el derecho de desistimiento, deber�s notificarnos a Buchpark, Unit B, Enterprise House, Waldeck Road, SL6 8BR, Maidenhead, Berkshire, United Kingdom, +49 03381 79 76 585, de tu decisi�n de desistir del contrato a trav�s de una declaraci�n inequ�voca (por ejemplo, una carta enviada por correo postal, fax o correo electr�nico). Podr�s utilizar el modelo de formulario de desistimiento que figura a continuaci�n, aunque su uso no es obligatorio. Tienes asimismo la opci�n de cumplimentar y enviar electr�nicamente el modelo de formulario de desistimiento o cualquier otra declaraci�n inequ�voca a trav�s de nuestro sitio web a "Mis pedidos" en "Mi cuenta". Si recurres a esta opci�n, te comunicaremos sin demora en un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico) la recepci�n de dicho desistimiento.

Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

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En caso de desistimiento por tu parte, te devolveremos todos los pagos recibidos de ti, incluidos los gastos de entrega (con la excepci�n de los gastos adicionales resultantes de la elecci�n por tu parte de una modalidad de entrega diferente a la modalidad menos costosa de entrega ordinaria que ofrezcamos) sin ninguna demora indebida y, en todo caso, a m�s tardar 14 d�as naturales a partir de la fecha en la que se nos informes de tu decisi�n de desistir del presente contrato. Procederemos a efectuar dicho reembolso utilizando el mismo medio de pago empleado por ti para la transacci�n inicial, a no ser que hayas dispuesto expresamente lo contrario; en todo caso, no incurrir�s en ning�n gasto como consecuencia del reembolso.

Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a Buchpark, Unit B, Enterprise House, Waldeck Road, SL6 8BR, Maidenhead, Berkshire, United Kingdom, +49 03381 79 76 585, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

Excepciones al derecho de desistimiento:

La entrega de peri�dicos, publicaciones especializadas o revistas con la excepci�n de contratos de suscripci�n; y
La entrega de contenido digital (incluyendo apps, MP3, etc.) que no hubiera sido entregado en un medio tangible (por ejemplo: CD o DVD), si al realizar tu pedido has aceptado que podemos proceder al env�o del producto y que no resulta posible su cancelaci�n una vez comienza la entrega.

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(S�lo debe cumplimentar y enviar el presente formulario si desea desistir del contrato)

A la atenci�n de: (Buchpark, Unit B, Enterprise House, Waldeck Road, SL6 8BR, Maidenhead, Berkshire, United Kingdom, +49 03381 79 76 585)

Por la presente le comunico/comunicamos* que desisto de mi/desistimos de nuestro* contrato de venta del siguiente bien/prestaci�n del siguiente servicio*

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