Sustaining Employability Through Work-life Learning (Hardcover)
Idioma: inglés
Editorial: Springer Verlag, Singapore, Singapore, 2023
- Tapa dura
- Nuevo
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Hardcover. This book seeks to advance understandings of and approaches to supporting and sustaining working age adults learning across lengthening working lives and inevitable transitions they encounter and are required to negotiate. It is founded on the processes and findings of a three-phase practical inquiry into worklife learning and its implications for workplace and educations practice conducted in Australia over a three-year period commencing in 2019. Diverse perspectives and orientations were utilised in approaches to data analysis and renderings from the data, thereby opening up the analysis of these complex phenomena to different lines of interrogation, questions and analytical approaches. It elaborates more fully understandings about the processes of adults learning and development across their lifespan of adulthood referred to as working life, and what factors and contributions supported that learning. This book also attempts to reconcile a coherent view about development across the work lifespan, and how that can be supported by education provisions, workplaces, communities, and by the adults themselves. This book seeks to advance understandings of and approaches to supporting and sustaining working age adults learning across lengthening working lives and inevitable transitions they encounter and are required to negotiate. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9789819939589
- Título
- Sustaining Employability Through Work-life Learning (Hardcover)
- Autor
- Stephen Billett
- Editorial
- Springer Verlag, Singapore, Singapore
- Año de publicación
- 2023
- Estado
- new
- Encuadernación
- Hardcover
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 9819939585
- ISBN 13
- 9789819939589
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Acerca del autor
Laurent Filliettaz is a full professor in Adult Education, Language and Work at the Faculty of Psychology and Educational Sciences, University of Geneva, Switzerland. His expertise includes literacy issues in workplace contexts, multimodal interaction analysis in connection to learning and training practices in vocational education and training. He received his Ph.D. in linguistics in 2000 and has conducted numerous research projects over the years in areas such as pragmatics, interactional sociolinguistics or discourse analysis. Laurent is the author of several books and articles published in French and English, analysing the role of language in the workplace and dealing with issues such as cooperation, problem solving, decision making, multiactivity, power, identity and learning. Laurent is currently leading several research programs sponsored by the Swiss national science foundation (SNF) and promoting applied linguistics methods in the field of vocational education and training.
Henning Salling Olesen is Professor at Roskilde University, Denmark. He has had formal posts (pro-rector and rector 1978-81 and 2006-10) in the University, engaged in academic organization. From the early 1980’s, he focused on adult and continuing education research, and developed close relations with trade unions and popular education, and engaged in policy development around adult workers’ rights to education and training, which is still ongoing today. Through organising adult education research, he connected with European networks in this field, including with colleagues at Tampere University, and later, was involved in the European Society for Research in the Education of Adults (ESREA), chairing the organization from 1999-2013. Since 2010, he published a European journal in this field, RELA, and was also involved in founding the Graduate School in Roskilde University in 1997. Apart from a university leadership period a few years ago, he has mainly been involved in doctoral education, including academic collaborations with researchers in China and Brazil.
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