Sustainability and Human Resource Management: Developing Sustainable Business Organizations (CSR, Sustainability, Ethics & Governance)
Idioma: inglés
Editorial: Springer, 2013
Serie: Libro 3 de 99 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
- Tapa dura
- Usado

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457 Seiten; 9783642375231.2 Gewicht in Gramm: 1.
N° de ref. del artículo 1171827
- Título
- Sustainability and Human Resource Management: Developing Sustainable Business Organizations (CSR, Sustainability, Ethics & Governance)
- Autor
- Zink Klaus, J., Ina Ehnert and Wes Harry:
- Editorial
- Springer
- Año de publicación
- 2013
- Estado
- Sehr gut
- Encuadernación
- hardcover
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 3642375235
- ISBN 13
- 9783642375231
- Peso del artículo
- 1 gramo
- Serie
- Libro 3 de 99: CSR, Sustainability, Ethics & Governance
- Catálogos de vendedores
- Varia
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Acerca del autor
Ina Ehnert is Professor of Human Resource Management with a specialization in Corporate Social Responsibility and sustainability, Louvain School of Management, Belgium. Prof. Ehnert has published her PhD in 2009 on the topic 'Sustainable Human Resource Management: A conceptual and exploratory analysis from a paradox perspective. Together with Wes Harry she has edited a Special Issue on Sustainable HRM in management revue, September 2012. Prof. Ehnert is interested in research on Sustainable HRM, global leadership, paradoxes and tensions in HRM, and on international HRM. Prof. Ehnert has published extensively in academic books and journals.
Wes Harry is Visiting Professor at the University of Chester and Honorary Visiting Fellow at Cass Business School. Within an international management career of over 30 years Dr. Harry has held top management posts in Asian and Arab airlines and banks. He has been an adviser to important sectors of East Asian and Arab governments. Dr. Harry has a Ph.D. from the Graduate School of Management, University of Strathclyde and publishes extensively in a range of academic and practitioner journals as well as academic books on topics of International HRM, Managing Across Cultures, Managing Sustainably, HRM and Human Rights and on regional specific issues.
Klaus J. Zink holds a Professorship for Industrial Management and Human Factors at the University of Kaiserslautern and is scientific director of the "Institute for Technology and Work" at the University of Kaiserslautern. In a great number of books, essays and articles Prof. Zink has discussed concepts for the development of work and organisations and impacts on the quality of work. He is member in numerous national and international committees and on the Editorial Board of several journals. 1994-2001 he was on the board of the German Human Factors and Ergonomics Society (GfA), 1997-1999 as President and 1999-2001 as Past-President. 1995-2000 and 2004-2009 he was amember of the Council, 2000-2003 a member of the Executive Committee and 2009-2012 Vice President of the International Ergonomics Association (IEA). He received the IEA Fellow Award in 2000, the Human Factors and Ergonomics Society (HFES) 2006 Distinguished International Colleague Award and in 2009 the IEA "Ergonomics Development Award".
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Condiciones de venta
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
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Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Studibuch, Stuttgart, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.