Neuware - People face a bewildering choice ofnew organizational design options. Neworganizational forms are sweeping acrossbusiness, now that information technologyenables better communication, both internallyand across organizational boundaries. Thisbook helps managers to navigate the neworganizational landscape, by providing a conciseand practical overview of forms like holacracy,the Spotify-model, platform organizations,multidimensional organizing and ecosystems. Itdiscusses these forms and provides a user guide,showing when they are effective and when toavoid them.Short insightful excursions explain how theorganizational revolution affects issues likehuman resource management, the changing roleof middle management, planning and controland self-organization. Finally, the book guidesyou through the question how to design neworganizational forms and how to implementthem. Practical examples and enlightening casestudies show the struggles and successes youface in working in this new environment.Self-organized, dynamic and externally orientedstructures replace hierarchical, predictable andinternally oriented structures. The business unitand the matrix that dominated the twentiethcentury are making way for new forms oforganizing. This book is the first completeoverview of new organizational forms in theinformation economy. It is an indispensableguide to profit from the opportunities neworganizational forms present.- highly practical and concise comparison oforganizational forms- brings you up to speed in no time- quick insight into what is going on in the field- choose the best organization strategy.

N� de ref. del art�culo 9789063695217

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo: How to Survive the Organizational Revolution : A Guide to Agile Contemporary Operating Models, Platforms and Ecosystems
Editor: Laurence King Jul 2020
Fecha de publicaci�n: 2020
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 9063695217
ISBN 13: 9789063695217
Encuadernaci�n: Taschenbuch
Estado: Neu
Dimensiones: 211�mil�metros de ancho por 175 de alto por 20 de largo
Peso: 513 gramos

Acerca de

Sinopsis

People face a bewildering choice of new organizational design options. New organizational forms are sweeping across business, now that information technology enables better communication, both internally and across boundaries. This book helps managers to navigate the new landscape, by providing a concise and practical overview of forms like holacracy, the Spotify-model, platform organizations, multidimensional organizing and ecosystems. It discusses these forms and provides a user guide, showing when they are effective and when to avoid them.

Short insightful excursions explain how the organizational revolution affects issues like human resource management, the changing role of middle management, planning and control and self-organization. Finally, the book guides you through the question how to design new forms and how to implement them. Practical examples and enlightening case studies show the struggles and successes you face in working in this new environment.

Self-organized, dynamic and externally oriented structures replace hierarchical, predictable and internally oriented structures. The business unit and the matrix that dominated the twentieth century are making way for new forms of organizing. This book is the first complete overview of new organizational forms in the information economy. It is an indispensable guide to profit from the opportunities new organizational forms present.

Acerca del autor

Pieter Koene has 16 years of experience in Management Consulting of which the last 13 years at Price Waterhouse & Cooper. Martijn Ars is a Senior Manager at Price Waterhouse & Cooper and Ard-Pieter is professor of Management Studies at VU Amsterdam.

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Derecho al desistimiento

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Informaci�n sobre el derecho de desistimiento

Derecho legal de desistimiento

Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 d�as sin dar ning�n motivo.

El periodo de desistimiento vencer� a los 14 d�as desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesi�n f�sica del �ltimo bien o del �ltimo lote o pieza.

Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electr�nica y env�e una declaraci�n clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a trav�s de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico).

Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que env�e su comunicaci�n relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.

Efectos del desistimiento

Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de env�o (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de env�o que no sea el tipo de env�o est�ndar m�s econ�mico que ofrecemos).

Podemos hacer una deducci�n del reembolso por la p�rdida de valor de cualquier bien suministrado, si la p�rdida es el resultado de una manipulaci�n innecesaria por su parte.

Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a m�s tardar, 14 d�as despu�s de que se nos informe de su decisi�n de rescindir este contrato.

Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utiliz� para la transacci�n inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrir� en ning�n cargo como resultado de dicho reembolso.

Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.

Deber� devolver los bienes o entregarlos a AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo m�ximo de 14 d�as a partir del d�a en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercanc�a antes de que venza el periodo de 14 d�as. Tendr� que asumir los gastos directos de devoluci�n de los bienes. Usted solo es responsable de la disminuci�n del valor de los bienes como resultado de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

Excepciones al derecho de desistimiento

El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:

La entrega de peri�dicos, diarios o revistas, con la excepci�n de los contratos de suscripci�n; y
El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, acept� que pod�amos empezar a entregarlo y que no podr�a desistir una vez iniciada la entrega.

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