Strategic Human Resources: Frameworks for General Managers / Edition 1

James N. Baron

21 valoraciones de Goodreads

Idioma: inglés

Editorial: 9.78047E+12, 1999

0471072532 / 9780471072539

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624 pages. Ex-libraryHuman Resources are the most important resource that a firm commands and shou ld be regarded as capital, a factor of production in which managers invest today in order to realize future profits. This book deals with the strategic implicat ions of Human Resource Management as an important strategic asset and emphasizes its importance within the overall strategy of the firm. The book covers issues such as job design, evaluation, recruitment, training, career concern, and outso urcing and downsizing. The linkage between the various pieces of HRM policy are stressed and how the policies are related to management issues such as TQM, just -in-time manufacturing, and others. The book is aimed at the general manager, no t the HRM practitioner and it stresses conceptual frameworks, not procedural met hodology.

N° de ref. del artículo 3070ac

Título
Strategic Human Resources: Frameworks for General Managers / Edition 1
Autor
James N. Baron
Editorial
9.78047E+12
Año de publicación
1999
Estado
Good
Encuadernación
Hardcover
Idioma
inglés
ISBN 10
0471072532
ISBN 13
9780471072539
Dimensiones
18.5cm x 23.9cm x 2.5cm
Catálogos de vendedores
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