Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Shared value is a management strategy in which companies find business opportunities in social problems. While philanthropy and CSR focus efforts focus on 'giving back' or minimizing the harm business has on society, shared value focuses company leaders on maximizing the competitive value of solving social problems in new customers and markets, cost savings, talent retention, and more.This book takes the concept of shared value to the next level, with the concept of 'Me to We' (also abbreviated as 'M2W') and discusses the current state of the business-environment-government relationship and shows how the shared value model can contribute to each entity. Citing real cases and examples from multiple industries, the authors show that shared value promotes shareholder interests while serving as a successful business strategy. Chapters explore the emerging phenomenon of shared value, the shareholder-stakeholder comparisons, the role of government inthe stakeholder environment, shared value as it related to competitiveness, and operational issues such as implementation, communication, and leadership in their relationship to shared value.Readers will find useful strategies of Me to We and its implementation by firms that have become leaders in their market. They will receive ideas and insights into business strategies that will overshadow CSR activities as a differentiation or brand development strategy of the past.Featuring interviews with corporate executives offering their perspectives on shared value, this book will discuss shared value within the context of business and society, competitiveness, and globalization.

N� de ref. del art�culo 9783030874261

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo: From Me to We : How Shared Value Can Turn Companies Into Engines of Change
Editor: Springer
Fecha de publicaci�n: 2022
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 3030874265
ISBN 13: 9783030874261
Encuadernaci�n: Taschenbuch
Estado: Neu
Dimensiones: 235�mil�metros de ancho por 155 de alto por 13 de largo
Peso: 353 gramos

Acerca de

Sinopsis

Shared value is a management strategy in which companies find business opportunities in social problems. While philanthropy and CSR focus efforts focus on "giving back" or minimizing the harm business has on society, shared value focuses company leaders on maximizing the competitive value of solving social problems in new customers and markets, cost savings, talent retention, and more.

This book takes the concept of shared value to the next level, with the concept of "Me to We" (also abbreviated as "M2W") and discusses the current state of the business-environment-government relationship and shows how the shared value model can contribute to each entity. Citing real cases and examples from multiple industries, the authors show that shared value promotes shareholder interests while serving as a successful business strategy. Chapters explore the emerging phenomenon of shared value, the shareholder-stakeholder comparisons, the role of government in the stakeholder environment, shared value as it related to competitiveness, and operational issues such as implementation, communication, and leadership in their relationship to shared value.

Readers will find useful strategies of Me to We and its implementation by firms that have become leaders in their market. They will receive ideas and insights into business strategies that will overshadow CSR activities as a differentiation or brand development strategy of the past.

Featuring interviews with corporate executives offering their perspectives on shared value, this book will discuss shared value within the context of business and society, competitiveness, and globalization.

Acerca del autor

Ricardo Ernst is the Baratta Chair in Global Business and Professor of Operations and Global Supply Chain, Managing Director of the Global Business Initiative, Managing Director of the Latin American Board and former Deputy Dean, all at the McDonough School of Business, Georgetown University, USA. He is the author of over 35 papers in academic journals and author/editor of Global Operations and Logistics (also translated to Chinese and Portuguese), Innovation in Emerging Markets and Globalization, Competitiveness and Governability.

Jerry Haar is Professor of international business and Executive Director for the Americas in the College of Business at Florida International University, USA. He is also a Global Fellow of the Woodrow Wilson International Center for Scholars and a senior research fellow at Georgetown’s McDonough School of Business. He is the author/editor of 17 books, including Innovation in Emerging Markets, and Globalization, Competitiveness and Governability.

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Descripci�n de la librer�a

Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gr�ndung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisg�nstig wie m�glich ihren B�cherwunsch zu erf�llen. Unsere Firma besch�ftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine W�nsche! Auf �ber 3700 m2 Fl�che haben wir �ber 100.000 B�cher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.

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Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

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Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574, Einbeck, Germany, 49 55639996039, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

Excepciones al derecho de desistimiento:

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