Seven Trends in Corporate Training and Development: Strategies to Align Goals With Employee Needs
Idioma: inglés
Editorial: Prentice Hall, 2014
- Tapa dura
- Nuevo

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N° de ref. del artículo 0133138887
- Título
- Seven Trends in Corporate Training and Development: Strategies to Align Goals With Employee Needs
- Autor
- Tarique, Ibraiz
- Editorial
- Prentice Hall
- Año de publicación
- 2014
- Estado
- Brand New
- Encuadernación
- Hardcover
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0133138887
- ISBN 13
- 9780133138887
- Peso del artículo
- 0,46 kilogramos
Understand, anticipate, master, and leverage the seven powerful trends that are transforming workplace training and development! In Seven Trends in Corporate Training and Development, pioneering innovator Ibraiz Tarique offers actionable thought leadership on all seven trends, helping you address the new challenges they present, and leverage new opportunities they offer. Tarique focuses on strategic directions for training and development, while offering tangible and specific recommendations for addressing and anticipating all seven trends. His example-rich, best-practice coverage includes:
¿ How and why the role of training and development professionals is changing
¿ Impacts ranging from globalization and demographics to hybrid career paths
¿ What future learning systems will look like
¿ Leveraging emerging technologies and new approaches to collaboration
¿ Measuring training ROI
¿ Using training to develop new sources of talent
¿ Helping employees discern fact from opinion
¿ Applying powerful new insights into how adults learn
¿ Teaching agility
¿ Making person-centered learning work
¿ Getting more value from informal learning
¿ Using stretch assignments to strengthen critical thinking
¿ Leveraging "new experts" within and beyond your organization
For all HR leaders and specialists with direct or indirect responsibility for organizational learning, including Directors of Learning and Development, Directors of Talent Management, Chief Learning Officers, HR Training Managers, and trainers
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Acerca del autor
He has written extensively in academic and professional journals. His publications include articles in the International Journal of Human Resource Management, Journal of World Business, Human Resource Management Review, and International Journal of Training and Development, in addition to chapters contributed to several books. He has presented numerous papers at the Annual Academy of Management Meetings. He is a member of several editorial boards of international peer-reviewed journals, including International Journal of Human Resource Management, International Journal of Training and Development, Journal of Global Mobility, European Journal of International Management, and Cross Cultural Management: An International Journal.
His coauthored paper on Global Talent Management (with Dr. Randall Schuler) in the Journal of World Business was ranked as one of the most downloaded and cited papers in 2012 and 2013 by the publication. In addition, his coauthored paper on Global Leadership Effectiveness (with Dr. Paula Caligiuri) was published in the Journal of World Business and was awarded (with Dr. Paula Caligiuri) the Best Global Leadership Research published in 2013 by the Global Leadership Advancement Center.
Dr. Tarique is the coauthor of International Human Resource Management: Policies and Practices for Multinational Enterprises, a comprehensive textbook that provides a foundation for understanding the theory and practice of international human resource management. He is also the coauthor of Strategic Talent Management: Contemporary Issues in International Context. This book examines the topical issue of talent management from a strategic perspective.
Dr. Tarique teaches HRM courses at four levels: executive MBA, regular MBA, MSc in HRM, and undergraduate HRM.
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Revaluation Books, Hounslow, United Kingdom, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.
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