The Second Job Interview
Idioma: inglés
Editorial: Readers First Publishing LTD Aug 2026, 2026
- Tapa dura
- Nuevo
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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Most candidates prepare for the second interview by doing the first one better, but the evaluation criteria alreadychanged, and walking in with the same playbook is how strong contenders become polite rejections. InesLockhart's insightful book explores the hidden shift that happens after you clear the initial screen, when thecompany stops testing competence and starts preventing regret.When you advance to round two, the interview stops being about whether you can do the work and becomesabout whether hiring you is a mistake they'll pay for later. The Second Job Interview is not a list of commonquestions, a script for perfect answers, or a guide to faking culture fit. Instead, it unpacks the specificassessment mechanisms employers use to separate candidates who interviewed well from those who willactually succeed in the role.Through real hiring scenarios and candidate case studies, you will explore the hidden evaluation layers of roundtwo:- Competence vs. Regret Prevention: Why companies review every finalist twice-the first pass testsskills, the second tests what breaks when pressure hits.- The Team Fit Assessment: How 82% of bad hires pass technical screens but fail on the culture dynamicsthat don't surface until they're embedded in the team.- The Technical Deep Dive: Why proving you can execute under observation matters more than yourportfolio, and how to demonstrate capability without a script.The Second Job Interview gives you the preparation framework to decode what's actually being assessed andadapt your approach to the evaluation criteria that separate advances from polite rejections. Pick up The SecondJob Interview now and walk into round two prepared for the interview that's actually happening. 140 pp. Englisch.…
N° de ref. del artículo 9781804284667
- Título
- The Second Job Interview
- Autor
- Ines Lockhart
- Editorial
- Readers First Publishing LTD Aug 2026
- Año de publicación
- 2026
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Buch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1804284661
- ISBN 13
- 9781804284667
- Peso del artículo
- 364 gramos
- Dimensiones
- 235x157x12 mm
Most candidates prepare for the second interview by doing the first one better, but the evaluation criteria already
changed, and walking in with the same playbook is how strong contenders become polite rejections. Ines
Lockhart's insightful book explores the hidden shift that happens after you clear the initial screen, when the
company stops testing competence and starts preventing regret.
When you advance to round two, the interview stops being about whether you can do the work and becomes
about whether hiring you is a mistake they'll pay for later. The Second Job Interview is not a list of common
questions, a script for perfect answers, or a guide to faking culture fit. Instead, it unpacks the specific
assessment mechanisms employers use to separate candidates who interviewed well from those who will
actually succeed in the role.
Through real hiring scenarios and candidate case studies, you will explore the hidden evaluation layers of round
two:
- Competence vs. Regret Prevention: Why companies review every finalist twice-the first pass tests
skills, the second tests what breaks when pressure hits.
- The Team Fit Assessment: How 82% of bad hires pass technical screens but fail on the culture dynamics
that don't surface until they're embedded in the team.
- The Technical Deep Dive: Why proving you can execute under observation matters more than your
portfolio, and how to demonstrate capability without a script.
The Second Job Interview gives you the preparation framework to decode what's actually being assessed and
adapt your approach to the evaluation criteria that separate advances from polite rejections. Pick up The Second
Job Interview now and walk into round two prepared for the interview that's actually happening.
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Alternative Streitbeilegung:
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform für die außergerichtliche Online-Streitbeilegung (OS-Plattform) bereit, aufrufbar unter http://ec.europa.eu/odr.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
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Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
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