The Science of Retention : Psychological Strategies for Employee Engagement & Loyalty
Idioma: inglés
Editorial: Independently Published Mär 2025, 2025
- Tapa blanda
- Nuevo
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Neuware - Reactive Publishing The Science of Retention: Psychological Strategies for Employee Engagement & LoyaltyKeep your best people-by understanding what truly drives them.In an era of talent shortages, quiet quitting, and remote burnout, retaining high performers has never been more critical-or more complex. The Science of Retention dives deep into the psychology behind why employees stay, why they leave, and how to build a workplace that fosters lasting loyalty.Blending classic theories of motivation with cutting-edge behavioral science, this book equips leaders and HR professionals with actionable strategies rooted in real psychology-not corporate buzzwords.Inside, you'll explore: - Herzberg's Two-Factor Theory, Maslow's Hierarchy, and Self-Determination Theory-applied to modern workplaces- The hidden cognitive biases and emotional triggers behind disengagement and turnover- Science-backed frameworks for building intrinsic motivation and psychological safety- How to measure engagement effectively-and intervene before it's too late- Real-world case studies from leading organizations that have cracked the retention codeWhether you're leading a team, running HR, or building organizational culture at scale, this book gives you the tools to stop the talent drain-and build a workplace where people choose to stay.Retention isn't about perks. It's about psychology.Master the science-and keep your top talent for the long haul.…
N° de ref. del artículo 9798315191223
- Título
- The Science of Retention : Psychological Strategies for Employee Engagement & Loyalty
- Autor
- Vivian Harper
- Editorial
- Independently Published Mär 2025
- Año de publicación
- 2025
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- inglés
- ISBN 13
- 9798315191223
- Peso del artículo
- 523 gramos
- Dimensiones
- 229x152x27 mm
The Science of Retention: Psychological Strategies for Employee Engagement & Loyalty
Keep your best people—by understanding what truly drives them.
In an era of talent shortages, quiet quitting, and remote burnout, retaining high performers has never been more critical—or more complex. The Science of Retention dives deep into the psychology behind why employees stay, why they leave, and how to build a workplace that fosters lasting loyalty.
Blending classic theories of motivation with cutting-edge behavioral science, this book equips leaders and HR professionals with actionable strategies rooted in real psychology—not corporate buzzwords.
Inside, you’ll explore:
-
Herzberg’s Two-Factor Theory, Maslow’s Hierarchy, and Self-Determination Theory—applied to modern workplaces
-
The hidden cognitive biases and emotional triggers behind disengagement and turnover
-
Science-backed frameworks for building intrinsic motivation and psychological safety
-
How to measure engagement effectively—and intervene before it’s too late
-
Real-world case studies from leading organizations that have cracked the retention code
Whether you're leading a team, running HR, or building organizational culture at scale, this book gives you the tools to stop the talent drain—and build a workplace where people choose to stay.
Retention isn’t about perks. It’s about psychology.
Master the science—and keep your top talent for the long haul.
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Derecho al desistimiento
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Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
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Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
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