SAP R/3 HR Human Resource Management

Idioma: alemán

Editorial: GRIN Verlag Nov 2008, 2008

3640210859 / 9783640210855

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 1,0, Technische Fachhochschule Wildau, Veranstaltung: IT - Anwendungen, 4 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Wenn das Wort Personalabteilung genannt wird, denken die meisten sofort an die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Vielleicht fällt einigen noch etwas zum Begriff Personalplanung ein, doch dann ist meist Schluss. Doch unlängst geht es nicht mehr um rein administrative Aufgaben wie die Verwaltung der personellen Ressourcen. Vielmehr wird HR als strategischer Partner verstanden, der wesentlich zum Unternehmenserfolg beiträgt. HR- Systeme sind keine losgelösten Inselsysteme, sondern müssen in operative Abläufe integriert werden.Die SAP AG hat vor mehr als 15 Jahren das Modul HR entwickelt, welches sich perfekt in die Client Server Lösung einpasst und vielfältige Prozesse des Personalwesens abbildet.Darunter fallen nicht nur die Personalbeschaffung sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung, sondern auch die Stellenplanung, die betriebliche Altersvorsorge, die Zeitwirtschaft und das Reisekostenmanagement.Diese Belegarbeit wird sich mit ausgesuchten Komponenten des Moduls HR befassen und ver-suchen folgende Fragen zu klären:1.) Was versteht man unter einem Infotyp 2.) Welche Funktionsbereiche verbergen sich hinter den einzelnen HR- Komponenten 3.) Wie erfolgt der Abrechnungsprozess in SAP- HR 16 pp. Deutsch.…

N° de ref. del artículo 9783640210855

Título
SAP R/3 HR Human Resource Management
Autor
Karina Mahn
Editorial
GRIN Verlag Nov 2008
Año de publicación
2008
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
alemán
ISBN 10
3640210859
ISBN 13
9783640210855
Peso del artículo
40 gramos
Dimensiones
210x148x2 mm

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