The Routledge Companion to Strategic Human Resource Management (Routledge Companions in Business, Management and Marketing)
Idioma: inglés
Editorial: Routledge, 2008
Serie: Libro 3 de 102 - Routledge Companions in Business, Management and Accounting
- Tapa dura
- Nuevo

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Incorporates contributions from management and business writers in areas adjacent to human resource management, including strategy, innovation and organizational learning. Focusing on the interplay between theory and practice, this book is suitable for researchers and students studying human resource management and strategy. Editor(s): Storey, John; Wright, Patrick M.; Ulrich, David. Series: Routledge Companions in Business, Management and Accounting. Num Pages: 552 pages, 34 black & white illustrations, 29 black & white tables, 34 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 246 x 174. Weight in Grams: 1111. . 2008. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
N° de ref. del artículo V9780415772044
- Título
- The Routledge Companion to Strategic Human Resource Management (Routledge Companions in Business, Management and Marketing)
- Editorial
- Routledge
- Año de publicación
- 2008
- Estado
- New
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa dura
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0415772044
- ISBN 13
- 9780415772044
- Serie
- Libro 3 de 102: Routledge Companions in Business, Management and Accounting
The Routledge Companion to Strategic Human Resource Management is the definitive reference work on HRM. Written by leaders in the field, this book provides an overview of the current state of the discipline, while also exploring cutting-edge, new themes.
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Acerca del autor
John Storey is Professor of Management at the Open University Business School, UK. He regularly consults for public and private sector organizations and for UK government ministers. He is Chair of the IPA and has published many articles in refereed journals and authored several books in the field of HRM as well as other areas of management.
Patrick M. Wright is William J. Conaty GE Professor of Strategic Human Resources at Cornell University, USA. He has published widely in leading international journals and worked with a number of the world's leading firms in their efforts to align HR with business strategy.
Dave Ulrich is a Professor of Business at the Ross School of Business, University of Michigan, and a partner and co-founder of the RBL Group. He has published 15 books and consulted and done research with over half the Fortune 200 companies. He has been ranked by Business Week as the #1 management educator and listed in Forbes as one of the "world's top five" business coaches.
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Conor Kenny
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
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Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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