How Robots Influence Organizational Behavior
Idioma: inglés
Editorial: Repro India Limited Feb 2022, 2022
- Tapa blanda
- Nuevo
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Neuware - This book explains why and how organizations need to raise employees performance as well as what negative influences to bring to the organization if the organization neglected to learn how to improve employee performance in long time. Why does robotic can improve employee performance How can employees behaviors influence organizational efficiencies when robotic participate to any organizations How to evaluate or judge whether employee individual performance may satisfy organization needs How to improve employee performance when AI participates to cooperate to labor to work together What negative influences to be caused to the organization, if it neglected to raise employee performance or neglects AI participation to any organizations' tasks I hope my readers can learn what the actual mean of organization performance is improved when AI can participate to organization's tasks as well as how and why organizatonal behavior can influence employee performance to be improved or worse to satisfy consumer purchase desire or bring positive emotion when AI participates to labor's tasks.…
N° de ref. del artículo 9798886069921
- Título
- How Robots Influence Organizational Behavior
- Autor
- John Lok
- Editorial
- Repro India Limited Feb 2022
- Año de publicación
- 2022
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- inglés
- ISBN 13
- 9798886069921
- Peso del artículo
- 440 gramos
- Dimensiones
- 229x152x17 mm
The integration of robotics into the modern workplace has fundamentally transformed the study of organizational behavior, human resource management, and labor economics.
Traditionally, organizational behavior focused strictly on human-to-human dynamics, leadership styles, and group mechanics. However, the rapid rise of automation and artificial intelligence has introduced a new variable: the machine as an active participant in the organizational ecosystem.
My idea explores this paradigm shift by analyzing what he terms the "behavioral economy" of an organization.
My mind posits that an organization's internal economy is not merely financial, but is instead the collective sum of human-robot interactions.Within this framework, a robot's programming and operational parameters act as a system of structural constraints and behavioral incentives that directly shape the productivity, morale, and collective output of the human workforce..
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Garlebsen 48
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Fax: 055639995974
E-Mail: abebooks@aha-buch.de
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Inscrita en el Registro Mercantil Amtsgerichtes Göttingen
Handelsregisternummer HRB 200691
Resolución alternativa de conflictos:
La Comisión Europea proporciona una plataforma para la resolución extrajudicial de litigios en línea (plataforma ODR), a la que se puede acceder en https://ec.europa.eu/odr.
Somos miembros de la iniciativa "FairCommerce" desde el 25.05.2018.
Para obtener más información, consulte www.fair-commerce.de.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.
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