Rethinking Organizational Change | The Role of Dialogue, Dialectic & Polyphony in the Organization

Muayyad Jabri

ISBN 10: 113883792X ISBN 13: 9781138837928
Editorial: Routledge, 2015
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Librería: preigu, Osnabrück, Alemania Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas Valoración 5 estrellas, Más información sobre las valoraciones de los vendedores

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Descripción

Descripción:

Rethinking Organizational Change | The Role of Dialogue, Dialectic & Polyphony in the Organization | Muayyad Jabri | Buch | Englisch | 2015 | Routledge | EAN 9781138837928 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. N° de ref. del artículo 128526707

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Sinopsis:

This book seeks to change this; based on a rendition of Mikhail Bakhtin’s anthropological concept of polyphony applied to organizational change. The reader is treated to a cutting-edge discussion of a variety of contemporary ontological and epistemological themes centered on process, dialectic, dialogue and social construction.

Acerca del autor:

Muayyad Jabri is an Associate Professor at the Graduate School of Business University of New England Business School, Australia.

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Detalles bibliográficos

Título: Rethinking Organizational Change | The Role ...
Editorial: Routledge
Año de publicación: 2015
Encuadernación: Buch
Condición: Neu

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