The Respect Effect: Using the Science of Neuroleadership to Inspire a More Loyal and Productive Workplace
Idioma: inglés
Editorial: McGraw-Hill Professional, 2013
- Tapa dura
- Nuevo
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The Respect EffectWhat does every employee want? In a word: RESPECTnnThe best leaders are the ones who motivate employees to want to perform at the highest level possible--which is never accomplished with an iron-fist style of management. The best resul.
N° de ref. del artículo 594344390
- Título
- The Respect Effect: Using the Science of Neuroleadership to Inspire a More Loyal and Productive Workplace
- Autor
- Meshanko, Paul
- Editorial
- McGraw-Hill Professional
- Año de publicación
- 2013
- Estado
- New
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa dura
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0071816097
- ISBN 13
- 9780071816090
What does every employee want? In a word: RESPECT
The best leaders are the ones who motivate employees to want to perform at the highest level possible--which is never accomplished with an iron-fist style of management. The best results are achieved through one of the most basic human behaviors: the showing of respect.
Organizational change expert Paul Meshanko has studied how the human brain responds in various workplace situations--and his conclusion is astonishing: People perform at their highest level when treated with respect. Conversely, when an employee is emotionally attacked by disrespectful behavior, he or she shuts down. In The Respect Effect, Meshanko reveals the transformational power of respect in the workplace.
Given the pressures of the workplace, this is sometimes easier said than done. So Meshanko provides a practical action plan you can use to train yourself or others to get on track--and stay on track. His proven strategy helps you understand the initial, biological reactions to what people (This means you!) say and do.
Through his cited research in neuroscience, Meshanko teaches you how to create positive situations, avoid negative ones, and ultimately build a better work environment for everyone. The Respect Effect explains:
- The hard science proving why respect is the most powerful employee motivator
- How to build a corporate culture based on respect, starting with senior leadership
- The 12 Rules of Respect--simple but powerful ways to communicate respectfully in any situation
- The strategy, resource requirements, and tools for sustaining a respectful workplace culture
How do you use the concept of neuroscience to achieve a great work environment? The answer is obvious. Feed others a diet of respect--real, deserved, genuine respect--and you will see amazing things happen in your organization.
Use Meshanko's proven approach to organizational change to create a culture of contagious respect in your organization.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Paul Meshanko is an author, internationally recognized speaker, and business leader with over 20 years of experience in corporate training and organizational culture change. He is the founder of Legacy Business Cultures, a global provider of employee training, organizational surveys, and executive coaching. LegacyCultures.
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Para más información, consulte: www.haendlerbund.de/faircommerce.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
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Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
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Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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