Resolving the Workforce Problem in Health and Social Care Services in Europe (Hardcover)
Idioma: inglés
Editorial: Bristol University Press, 2026
- Tapa dura
- Nuevo
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail
Vendedor de IberLibro desde 12 de octubre de 2005
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Hardcover. Europe's health and social care systems are suffering from chronic staff shortages, rising inequalities and the long-term consequences of the COVID-19 pandemic. These issues pose urgent questions about the sustainability and resilience of public services across the continent. This edited volume offers the first evidence-based framework for tackling these issues. Drawing on cross-European case studies - from Scotland and Finland to Italy, Germany and Norway - the authors examine the structural, contextual and political factors shaping labour shortages. Using Social Democratic, Neoliberal and Corporatist welfare modules, they present a compelling rationale for renewed investment and long-term growth in public services. An original contribution to workforce theory, this book provides actionable strategies for tackling staff shortages and building resilient systems - offering both a diagnosis of the workforce crisis and a way forward for its resolution. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9781447378464
- Título
- Resolving the Workforce Problem in Health and Social Care Services in Europe (Hardcover)
- Autor
- Anette Fagertun
- Editorial
- Bristol University Press
- Año de publicación
- 2026
- Estado
- new
- Encuadernación
- Hardcover
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1447378466
- ISBN 13
- 9781447378464
Europe’s health and social care systems are suffering from chronic staff shortages, rising inequalities and the long-term consequences of the COVID-19 pandemic. These issues pose urgent questions about the sustainability and resilience of public services across the continent.
This edited volume offers the first evidence-based framework for tackling these issues. Drawing on cross-European case studies – from Scotland and Finland to Italy, Germany and Norway – the authors examine the structural, contextual and political factors shaping labour shortages. Using social democratic, neoliberal and corporatist welfare models, they present a compelling rationale for renewed investment and long-term growth in public services.
An original contribution to workforce theory, this book provides actionable strategies for tackling staff shortages and building resilient systems – offering both a diagnosis of the workforce crisis and a way forward for its resolution.
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Acerca del autor
Nigel Malin is Emeritus Professor of Health & Social Care at the University of Sunderland and an independent scholar. Between 2014 and 2021, he was Editor of Social Work & Social Sciences Review: An International Journal of Applied Research and Associate Editor for the British Journal of Learning Disabilities.
Marion Ellison is Reader in European Public Sociology and Social Policy at Queen Margaret University.
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