How to Reduce Workplace Conflict and Stress: How Leaders and Their Employees Can Protect Their Sanity and Productivity From Tension and Turf Wars
Idioma: inglés
Editorial: Weiser, 2005
- Tapa blanda
- Usado

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- Título
- How to Reduce Workplace Conflict and Stress: How Leaders and Their Employees Can Protect Their Sanity and Productivity From Tension and Turf Wars
- Autor
- Maravelas, Anna
- Editorial
- Weiser
- Año de publicación
- 2005
- Estado
- As New
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa blanda
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1564148181
- ISBN 13
- 9781564148186
Responding to frustration with blame and defensiveness is not human nature; it is a reflexive response that can be changed. How to Reduce Workplace Conflict and Stress shows you how to protect productivity and maintain unity between leaders and employees, even during periods of uncertainty and rapid change. Protect your career and workplace from the hidden costs of workplace tension and hostility. With How to Reduce Workplace Conflict and Stress, you will learn how to:
Handle the daily onslaught of frustration without losing momentum, mood, or confidence.
Avoid the conflict and cynicism that drains profits, resources and relationships.
Discover why anger makes people irrational, lonely, and depressed and how to quickly calm agitated colleagues and customers.
Experience the fiscal and personal benefits of being "hard on the problem and soft on the people."
Replace bitterness about the past with shared responsibility for the future.
Create a blame-resistant, emotionally resilient workforce.
How to Reduce Workplace Conflict and Stress is the insider's guide to achieving fiscal and emotional successes that energize and sustain workforces. For more than a decade, these universal principles have saved organizations millions of dollars.
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Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
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