Race Resilience : Achieving Equity Through Self and Systems Transformation
Idioma: inglés
Editorial: SAGE Publications Inc Nov 2021, 2021
- Tapa blanda
- Nuevo
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Neuware - Review, rethink, and redesign racial support systems NOW As schools engage in courageous conversations about how racialization and racial positioning influences thinking, behaviors, and expectations, many educators still lack the resources to start this challenging and personally transformative work.Race Resilienceoffers guidance to educators who are ready torethink, review,andredesigntheir support systems and foster the building blocks of resiliency for staff. Readers will learnhow to: - Model ethical, professional, and social-emotional sensitivity - Develop, advocate, and enact on a collective culture - Maintain a continuously evaluative process for self and school wellness - Engage meaningfully with students and their families - Improve academic and behavioral outcomes Race resilient educators work continuously to grow their awareness of how their racial identity impacts their practice. When educators feel they are cared for, have trusting relationships, and are autonomous, they are in a better position to teach and model resilience to their students.…
N° de ref. del artículo 9781071833063
- Título
- Race Resilience : Achieving Equity Through Self and Systems Transformation
- Autor
- Amber N. Warner
- Editorial
- SAGE Publications Inc Nov 2021
- Año de publicación
- 2021
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1071833065
- ISBN 13
- 9781071833063
- Peso del artículo
- 460 gramos
- Dimensiones
- 253x178x28 mm
Race Resilience offers guidance to educators who are ready to rethink, review, and redesign their support systems and foster the building blocks of resiliency for staff.
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Acerca del autor
Victoria E. Romero taught elementary students in one suburban and two urban school districts; significantly improved the academic standing of two schools as a principal; and coached administrators, directors, and school leadership teams for sustainable school improvement in five school districts. She facilitates professional development for K-12 teachers on classroom strategies that promote student academic success, infuse multiple perspectives into regular curriculum, and establish classroom management systems that promote autonomy, positive well-being, and resiliency.
Victoria co-authored the Reflection Guide for the third edition of Gary Howard′s book, We Can’t Teach What We Don’t Know. She also coordinated two teams of science teachers, one in the US and the other in the country of Namibia.
She is currently a consultant for Corwin Press, working once again with her colleague, Gary Howard, bringing his Deep Equity process to school districts around the country.
Amber N. Warner is a Licensed Clinical Social Worker, with over 20 years of experience. She has had the privilege of serving as a community outreach case manager (4 years), school social worker (8 years), medical social worker (5 years) , and behavioral health therapist (3 years). As a School Social Worker, in addition to her work with children and their families, she was part of the school wide Modern Red School House Leadership Team and the Positive Behavior Interventions and Systems Team. She facilitated K-6 monthly classroom discussions utilizing Second Step and Character Counts curriculums. Amber is also a co-author of Building Resilience in Students Impacted by Adverse Childhood Experiences: A Whole Staff Approach.
In 2011 Amber worked in healthcare and part of the organization’s leadership team, she was introduced to the work of Dr. Bryan Sexton on healthcare providers’ staggering burnout rates and the healing proponents of Positive Psychology. A new passion and interest developed for her. She became a Certified Duke Patient Safety Officer in 2013 at Duke University’s Patient Safety Center.
Amber has also studied under the direction of Dr. David Burns, leading Psychiatrist, and adjunct professor at Stanford University and the developer of TEAM a new form of Cognitive Behavioral Therapy for the treatment of depression and anxiety. She has achieved Level 2 TEAM certification from the Feeling Good Institute.
She has a certification from the National Clearinghouse on Families and Youth in Trauma-Informed Care.
Most of all, Amber has a passion for people, their wellness, and quality of life. She currently resides in California. She enjoys spending time with family and friends, hiking, Inferno Pilates, learning new things, traveling, community service, attending church, and an occasional new pair of shoes.
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