Race, Gender, and Stereotypes in the Media : A Reader for Professional Communicators (Revised Edition)
Idioma: inglés
Editorial: Cognella Academic Publishing Jan 2013, 2013
- Tapa blanda
- Nuevo
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Neuware - 'Whether you're a seasoned mass communications professional or a student new to the field, you've likely come across stories, images, and ads where the personal stereotypes of reporters or copywriters resulted in unfair portrayals of individuals or groups. Stereotypes play out in the media before our eyes every day. This book is designed to help media professionals and students detect and address these stereotypes and hidden prejudices. Looking at current issues and practices within the field, Race, Gender, and Stereotypes in the Media illustrates how the media can reduce a richness of differences to simplistic categorizations by providing a wealth of real-life examples. In addition to creating awareness about the use of stereotypes, this book also gives readers some key tools that will help them approach every group with fairness. This anthology brings together essays from a variety of prominent scholars and experts in all fields of mass communications, as well as commentators and bloggers. These perspectives give readers access to a range of views and create an engaging and thought-provoking reading experience. Amiso M. George is an associate professor of strategic communication at Texas Christian University. She is a former director of the Strategic Communication graduate program at Schieffer School of Journalism (Texas Christian University), as well as a former director of the Public Relations program at the Reynolds School of Journalism (University of Nevada, Reno). Before entering academia, George worked as a journalist and freelance broadcaster in radio and television at Nigerian Television Authority and Voice of America (Africa Service). She also served as a consultant for C-SPAN. She holds a Ph.D. from Ohio University and is Accredited in Public Relations (APR) and a PRSA Fellow.'.…
N° de ref. del artículo 9781621311997
- Título
- Race, Gender, and Stereotypes in the Media : A Reader for Professional Communicators (Revised Edition)
- Autor
- Tommy Thomason
- Editorial
- Cognella Academic Publishing Jan 2013
- Año de publicación
- 2013
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1621311996
- ISBN 13
- 9781621311997
- Peso del artículo
- 544 gramos
- Dimensiones
- 279x216x12 mm
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Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
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