Project Management and Human Resources : How to Use Agile, Scrum, Lean Six Sigma, Kanban and Kaizen for Managing Projects Along with a Guide on Human Resource Management
Idioma: inglés
Editorial: Bravex Publications, 2021
- Tapa blanda
- Nuevo
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - If you want to develop your skills in project management and human resource management, then keep reading.Two manuscripts in one book:Project Management: An Essential Guide for Beginners Who Want to Understand Agile, Scrum, Lean Six Sigma, Kanban and Kaizen When Applied to Managing ProjectsHuman Resource Management: The Ultimate Guide to HR for Managers, Organizations, Small Business Owners, or Anyone Else Wanting to Make the Most of Human CapitalSome projects were always bound to fail. However, that is just a tiny minority. Most projects fail at least partly because of poor project management. If the project manager does not keep the team focused, doesn't keep control of progress, and doesn't keep checking that the project is meeting its objectives, projects easily drift. It is like letting a boat sail on without keeping a hand on the tiller-sooner or later, it will drift off course.This book aims to demystify project management and show you two different approaches that have a big following: Agile/Scrum, a very free form methodology that is good for services and software, and Lean Six Sigma, which is more data-driven and particularly useful for high-volume businesses from call centers to manufacturing.Some of the topics covered in part 1 of this book include:Project Management: Before You StartAgile and ScrumLean Six SigmaKanban and KaizenAnd much more!In part 2 of this book, you will:Discover amazing recruitment and onboarding strategies for your companyLearn the best approach for your human resource managementFind out how you can enhance your relationship with your employees to maximize productivityExplore the most effective ways to motivate your employeesInvestigate simple but powerful modern strategies for an effective talent sourcing processLearn how to improve your employee relations for the best office practices and atmosphereDiscover common HR manager mistakes you might be making and how to avoid themFind out why you must not abandon your employee's personal needsGet advice on human resources management software available to you todayUncover exciting HRM Trends of 2020So if you want to learn more about project management and human resources, scroll up and click the 'add to cart' button.…
N° de ref. del artículo 9781637161937
- Título
- Project Management and Human Resources : How to Use Agile, Scrum, Lean Six Sigma, Kanban and Kaizen for Managing Projects Along with a Guide on Human Resource Management
- Autor
- Wade Golden
- Editorial
- Bravex Publications
- Año de publicación
- 2021
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 163716193X
- ISBN 13
- 9781637161937
- Peso del artículo
- 399 gramos
- Dimensiones
- 229x152x14 mm
Two manuscripts in one book:
- Project Management: An Essential Guide for Beginners Who Want to Understand Agile, Scrum, Lean Six Sigma, Kanban and Kaizen When Applied to Managing Projects
- Human Resource Management: The Ultimate Guide to HR for Managers, Organizations, Small Business Owners, or Anyone Else Wanting to Make the Most of Human Capital
This book aims to demystify project management and show you two different approaches that have a big following: Agile/Scrum, a very free form methodology that is good for services and software, and Lean Six Sigma, which is more data-driven and particularly useful for high-volume businesses from call centers to manufacturing.
Some of the topics covered in part 1 of this book include:
- Project Management: Before You Start
- Agile and Scrum
- Lean Six Sigma
- Kanban and Kaizen
- And much more!
- Discover amazing recruitment and onboarding strategies for your company
- Learn the best approach for your human resource management
- Find out how you can enhance your relationship with your employees to maximize productivity
- Explore the most effective ways to motivate your employees
- Investigate simple but powerful modern strategies for an effective talent sourcing process
- Learn how to improve your employee relations for the best office practices and atmosphere
- Discover common HR manager mistakes you might be making and how to avoid them
- Find out why you must not abandon your employee's personal needs
- Get advice on human resources management software available to you today
- Uncover exciting HRM Trends of 2020
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Fax: 055639995974
E-Mail: abebooks@aha-buch.de
USt-IdNr.: DE261904229
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Handelsregisternummer HRB 200691
Resolución alternativa de conflictos:
La Comisión Europea proporciona una plataforma para la resolución extrajudicial de litigios en línea (plataforma ODR), a la que se puede acceder en https://ec.europa.eu/odr.
Somos miembros de la iniciativa "FairCommerce" desde el 25.05.2018.
Para obtener más información, consulte www.fair-commerce.de.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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