- Tapa blanda
- Nuevo
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de AmericaGrand Eagle Retail
Vendedor de AbeBooks desde 12 de octubre de 2005
Condición: Nuevo
EUR 36,20
Cantidad disponible: 1 disponibles
Añadir al carritoDescripción del artículo del vendedor
Paperback. Strong schools are built on healthy working relationships. Drawing on research and real school experience, author Amanda Dunn helps educators understand conflict as a natural part of collaborative work. She offers a practical approach for addressing tension with clarity and intention so teams can work more effectively, strengthen trust, and keep student learning at the center of their efforts. K-12 principals, administrators, and teachers can use this book to: Enhance conflict resolution skills to manage interpersonal conflicts in educationDevelop a stronger understanding of the different kinds of conflict in K-12 educationImplement practical strategies that promote positive school cultures and collaborationCreate tailored conflict management plans to address specific needs within their schoolsFoster staff autonomy, competence, and behavior to enhance job satisfaction and motivation Introduction Contents: Chapter 1: Whose Job Is It? Gaining Clarity About Roles and Responsibilities Within Your Organization Chapter 2: What Is Happening? Common Conflict Categories in Schools Chapter 3: How Are We Responding? Common Approaches to Conflicts Chapter 4: What Are the Effects? Avoiding Conflict Spirals Chapter 5: How Can We Keep Conflict Productive? Improving the Conditions for Increased Job Satisfaction and Motivation Chapter 6: What Can We Be Proactive About? Implementing Structures for Success Chapter 7: What Is the Plan? Creating a Comprehensive Conflict Management Plan Epilogue References and Resources Index Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9798893741056
- Título
- Productive Conflict (Paperback)
- Autor
- Amanda Dunn
- Editorial
- Solution Tree
- Año de publicación
- 2026
- Estado
- new
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 13
- 9798893741056
Strong schools are built on healthy working relationships. Drawing on research and real school experience, author Amanda Dunn helps educators understand conflict as a natural part of collaborative work. She offers a practical approach for addressing tension with clarity and intention so teams can work more effectively, strengthen trust, and keep student learning at the center of their efforts.
K-12 principals, administrators, and teachers can use this book to:
- Enhance conflict resolution skills to manage interpersonal conflicts in education
- Develop a stronger understanding of the different kinds of conflict in K-12 education
- Implement practical strategies that promote positive school cultures and collaboration
- Create tailored conflict management plans to address specific needs within their schools
- Foster staff autonomy, competence, and behavior to enhance job satisfaction and motivation Introduction
Contents:
Chapter 1: Whose Job Is It? Gaining Clarity About Roles and Responsibilities Within Your Organization
Chapter 2: What Is Happening? Common Conflict Categories in Schools
Chapter 3: How Are We Responding? Common Approaches to Conflicts
Chapter 4: What Are the Effects? Avoiding Conflict Spirals
Chapter 5: How Can We Keep Conflict Productive? Improving the Conditions for Increased Job Satisfaction and Motivation
Chapter 6: What Can We Be Proactive About? Implementing Structures for Success
Chapter 7: What Is the Plan? Creating a Comprehensive Conflict Management Plan
Epilogue
References and Resources
Index
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Grand Eagle Retail
Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Vendedor de AbeBooks desde 12 de octubre de 2005
Tarifas de envío en Estados Unidos de America
| Artículo | De 6 a 14 días hábiles | De 6 a 16 días hábiles |
|---|---|---|
| Primer artículo | EUR 0,00 | EUR 0,00 |
Métodos de pago
Información empresarial del vendedor
APOLLO ONLINE CORP.
605 Geddes Street
Wilmington, DE Estados Unidos de America 19805
Condiciones de venta
We guarantee the condition of every book as it¿s described on the Abebooks web sites. If you¿ve changed
your mind about a book that you¿ve ordered, please use the Ask bookseller a question link to contact us
and we¿ll respond within 2 business days.
Books ship from California and Michigan.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Grand Eagle Retail, Bensenville, Illinois, U.S.A., sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.
Condiciones de envío
Orders usually ship within 2 business days. All books within the US ship free of charge. Delivery is 4-14 business days anywhere in the United States.
Books ship from California and Michigan.
If your book order is heavy or oversized, we may contact you to let you know extra shipping is required.