Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: B�cher | Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensf�hrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universit�t Augsburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In den letzten Jahren und Jahrzehnten hat das Thema der sozialen und �kologischen Verantwortung von Unternehmen sowohl in der �ffentlichen Diskussion als auch in der Wissenschaft immer mehr an Bedeutung gewonnen und die Unternehmen sehen sich einem wachsenden Druck ausgesetzt, CSR-Prinzipien in ihrem Handel zu ber�cksichtigen. Die �ffentlichkeit und vor allem die Konsumenten beobachten kritisch das Handeln der Firmen und richten ihre Kaufentscheidungen danach aus und auch der Staat fordert in zunehmendem Ma�e von den Unternehmen eine Verantwortungs�bernahme im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Problemen. [.] F�hrende Politiker wie beispielsweise der damalige SPD-Parteivorsitzende Franz M�ntefering tadelten die �international wachsende Macht des Kapitals� und die totale ��konomisierung eines kurzatmigen Profit-Handelns� und forderten die Unternehmen auf, sich f�r ihre Arbeitnehmer und f�r ihren Standort verantwortlich zu f�hlen. Entgegen dieser Aufforderung seitens der Politik steht jedoch die Ansicht von Milton Friedman, der die Profit-Maximierung als die einzig wirkliche gesellschaftliche Verantwortung eines Unternehmens betrachtet. Zudem vertreten viele �konomen die Ansicht, dass die Maximierung des Shareholder-Values die einzige einer marktwirtschaftlichen Ordnung entsprechende Leitmaxime der Unternehmenspolitik ist. Dessen ungeachtet scheinen jedoch auch immer mehr Unternehmen der �berzeugung zu sein, dass eine alleinige Fokussierung auf die wirtschaftliche Leistung des Unternehmens nicht mehr zeitgem�� ist und integrieren deswegen soziale und �kologische Aspekte in ihre strategische Unternehmensausrichtung. Die vorliegende Arbeit geht der Frage nach, welche Gr�nde Unternehmen dazu veranlassen, sich dem Thema CSR zu widmen und welche Argumente es gibt, die dagegen sprechen. In den folgenden Abschnitten wird au�erdem erl�utert, auf welche Weise in den letzten Jahren ein Umdenken stattgefunden hat. Denn w�hrend in der Vergangenheit der Fokus der Unternehmensf�hrung zumeist allein auf der Maximierung des Aktienkurses und den Interessen der Shareholder lag, werden in der Gegenwart zunehmend verschiedene Anspruchsgruppen bei Unternehmensentscheidungen ber�cksichtigt.

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo

Pro- und Contra-Argumente der Corporate Social Responsibility (CSR) im Unternehmen

Editor

GRIN Verlag

Fecha de publicaci�n

2017

Idioma

Alem�n

ISBN 10

3668139288

ISBN 13

9783668139282

Encuadernaci�n

Encuadernaci�n de tapa blanda

Estado

Sehr gut

Cat�logos de vendedores

B�cher

Acerca de

Sinopsis

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Unternehmensf�hrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universit�t Augsburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In den letzten Jahren und Jahrzehnten hat das Thema der sozialen und �kologischen Verantwortung von Unternehmen sowohl in der �ffentlichen Diskussion als auch in der Wissenschaft immer mehr an Bedeutung gewonnen und die Unternehmen sehen sich einem wachsenden Druck ausgesetzt, CSR-Prinzipien in ihrem Handel zu ber�cksichtigen. Die �ffentlichkeit und vor allem die Konsumenten beobachten kritisch das Handeln der Firmen und richten ihre Kaufentscheidungen danach aus und auch der Staat fordert in zunehmendem Ma�e von den Unternehmen eine Verantwortungs�bernahme im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Problemen. [...] F�hrende Politiker wie beispielsweise der damalige SPD-Parteivorsitzende Franz M�ntefering tadelten die „international wachsende Macht des Kapitals" und die totale „�konomisierung eines kurzatmigen Profit-Handelns" und forderten die Unternehmen auf, sich f�r ihre Arbeitnehmer und f�r ihren Standort verantwortlich zu f�hlen. Entgegen dieser Aufforderung seitens der Politik steht jedoch die Ansicht von Milton Friedman, der die Profit-Maximierung als die einzig wirkliche gesellschaftliche Verantwortung eines Unternehmens betrachtet. Zudem vertreten viele �konomen die Ansicht, dass die Maximierung des Shareholder-Values die einzige einer marktwirtschaftlichen Ordnung entsprechende Leitmaxime der Unternehmenspolitik ist. Dessen ungeachtet scheinen jedoch auch immer mehr Unternehmen der �berzeugung zu sein, dass eine alleinige Fokussierung auf die wirtschaftliche Leistung des Unternehmens nicht mehr zeitgem�� ist und integrieren deswegen soziale und �kologische Aspekte in ihre strategische Unternehmensausrichtung. Die vorliegende Arbeit geht der Frage nach, welche Gr�nde Unternehmen dazu veranlassen, sich dem Thema CSR zu widmen und welche Argumente es gibt, die dagegen sprechen. In den folgenden Abs

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Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 d�as sin dar ning�n motivo.

El periodo de desistimiento vencer� a los 14 d�as desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesi�n f�sica del �ltimo bien o del �ltimo lote o pieza.

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Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de env�o (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de env�o que no sea el tipo de env�o est�ndar m�s econ�mico que ofrecemos).

Podemos hacer una deducci�n del reembolso por la p�rdida de valor de cualquier bien suministrado, si la p�rdida es el resultado de una manipulaci�n innecesaria por su parte.

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