The Principles and Practice of Effective Diversity and Inclusion
Idioma: inglés
Editorial: Ethics International Press, Inc Sep 2023, 2023
- Tapa dura
- Nuevo
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Neuware - The book reframes the discussion from a race-and-gender-based 'business case for diversity' to explore the conditions which render Equality, Diversity and Inclusion (EDI) policies beneficial or divisive. Based on biological, sociological evolutionary principles, and information theory, The Principles and Practice of Effective Diversity and Inclusion suggests a universal framework to apply to nations, religions, militaries, sports, and businesses. The authors analyse the impact of leadership, superordinate goals, organizational design, processes, and culture on the effectiveness or otherwise of EDI.The Principles and Practice of Effective Diversity and Inclusion examines EDI benefits within the context of the environment. Volatile environments tend to advantage diversity, provided appropriate action is taken to obtain its potential benefits. Such action is described, in a business or political setting, as inclusiveness. More stable environments tend to disadvantage diversity, because of the transactional costs of managing inclusiveness. …
N° de ref. del artículo 9781871891997
- Título
- The Principles and Practice of Effective Diversity and Inclusion
- Autor
- John Zinkin
- Editorial
- Ethics International Press, Inc Sep 2023
- Año de publicación
- 2023
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Buch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 187189199X
- ISBN 13
- 9781871891997
- Peso del artículo
- 821 gramos
- Dimensiones
- 234x156x27 mm
The book reframes the discussion from a race-and-gender-based "business case for diversity" to explore the conditions which render Equality, Diversity and Inclusion (EDI) policies beneficial or divisive. Based on biological, sociological evolutionary principles, and information theory, The Principles and Practice of Effective Diversity and Inclusion suggests a universal framework to apply to nations, religions, militaries, sports, and businesses. The authors analyse the impact of leadership, superordinate goals, organizational design, processes, and culture on the effectiveness or otherwise of EDI.
The Principles and Practice of Effective Diversity and Inclusion examines EDI benefits within the context of the environment. Volatile environments tend to advantage diversity, provided appropriate action is taken to obtain its potential benefits. Such action is described, in a business or political setting, as inclusiveness. More stable environments tend to disadvantage diversity, because of the transactional costs of managing inclusiveness.
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Acerca del autor
Christopher Bennett is a Director of BPA Australasia Pte Ltd, and focuses on research, writing, and facilitation.
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Información sobre el derecho de desistimiento
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El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
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