Preparing for High Impact Organizational Change (Paperback)

Idioma: inglés

Editorial: Edward Elgar Publishing Ltd, Cheltenham, 2020

1800371012 / 9781800371019

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Paperback. Preparing for High Impact Change: Experiential Learning and Practice provides an overview of change processes for teaching, facilitating, and coping with change. Tested high-impact exercises in the book will prepare change leaders at all organizational levels to deal with the myriad of challenges inherent in the process of organizational change. Effective organizational change involves a combination of understanding, learning and unlearning, and practiced behaviour as part of the underlying conceptualization, formulation, and implementation processes. The book presents a series of exercises that promote self-learning and developing readiness for change, from preparing people for change, understanding and managing resistance, and coping with change-related obstacles to seeking buy-in for the change. Emphasis throughout the book is placed on developing change-related competencies. This book is a resource for understanding aspects of change, from theory to practice, for consultants, educators, students and practitioners such as corporate training and development personnel. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…

N° de ref. del artículo 9781800371019

Título
Preparing for High Impact Organizational Change (Paperback)
Autor
Gavin M. Schwarz
Editorial
Edward Elgar Publishing Ltd, Cheltenham
Año de publicación
2020
Estado
new
Encuadernación
Paperback
Idioma
inglés
ISBN 10
1800371012
ISBN 13
9781800371019

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