Power at Work : How Employees Reproduce the Corporate Machine
Idioma: inglés
Editorial: Routledge, 2007
Serie: Libro 1 de 55 - Routledge Research in Employment Relations
- Tapa blanda
- Nuevo
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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Providing detailed insights into working life, McCabe, a well known author in the fields of organization studies, labour process theory and critical management studies offers a distinctive approach to innovation in the work place. In this ethnography of a major US bank he argues that many innovations associated with the 'new' corporation seem to reproduce many of the conditions that we associate with the industrial age such as hierarchy, the division of labour, task specialization and command and control approaches to management. Through exploring strategy, technology, teamwork and culture change programmes in a contemporary organization, McCabe demonstrates the debilitating consequences of these interventions. This book explores a range of questions, including: Do employees who are treated as machines become machines How do they cope with work that regards them as less than human Do managers dream of electric staff What are the consequences of such thinking and are there alternative ways to organize work in the twenty- first Century Accessible to numerous levels: undergraduate, MA and MBA, this book is an excellent resource for those studying business and management, organization studies, sociology of work, employee relations, psychology of work and strategy.…
N° de ref. del artículo 9780415551960
- Título
- Power at Work : How Employees Reproduce the Corporate Machine
- Autor
- Darren Mccabe
- Editorial
- Routledge
- Año de publicación
- 2007
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 041555196X
- ISBN 13
- 9780415551960
- Peso del artículo
- 401 gramos
- Dimensiones
- 234x156x14 mm
- Serie
- Libro 1 de 55: Routledge Research in Employment Relations
Providing detailed insights into working life, McCabe, a well known author in the fields of organization studies, labour process theory and critical management studies offers a distinctive approach to innovation in the work place.
In this ethnography of a major US bank he argues that many innovations associated with the ’new’ corporation seem to reproduce many of the conditions that we associate with the industrial age such as hierarchy, the division of labour, task specialization and command and control approaches to management. Through exploring strategy, technology, teamwork and culture change programmes in a contemporary organization, McCabe demonstrates the debilitating consequences of these interventions.
This book explores a range of questions, including:
- Do employees who are treated as machines become machines?
- How do they cope with work that regards them as less than human?
- Do managers dream of electric staff?
- What are the consequences of such thinking and are there alternative ways to organize work in the twenty- first Century?
Accessible to numerous levels: undergraduate, MA and MBA, this book is an excellent resource for those studying business and management, organization studies, sociology of work, employee relations, psychology of work and strategy.
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Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
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Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
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Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
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