Potential-ize: How Leaders Unlock Human Potential in the Age of AI
Idioma: inglés
Editorial: John Wiley and Sons Ltd, 2026
- Tapa dura
- Nuevo

Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino UnidoTHE SAINT BOOKSTORE
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N° de ref. del artículo B9781907312922
- Título
- Potential-ize: How Leaders Unlock Human Potential in the Age of AI
- Autor
- Andrew Bryant
- Editorial
- John Wiley and Sons Ltd
- Año de publicación
- 2026
- Estado
- New
- Encuadernación
- Hardback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1907312927
- ISBN 13
- 9781907312922
- Peso del artículo
- 525 gramos
"Andrew Bryant's work on self-leadership has been cited in over 150 research papers. In Potential-ize, he brilliantly expands this foundation to show how we can all achieve far more than we believe possible." ―Dr. Tanvi Gautam, multi-award winning global keynote speaker and author of Deep Collaboration
We are in a “Potential Crisis.”
Leaders are trapped in outdated approaches to human development because AI has fundamentally changed what skills matter.
In his groundbreaking new book, renowned self-leadership expert Andrew Bryant delivers a roadmap to understanding and unleashing human potential in an age of AI.
The book centers on a six-element IGNITE framework for systematic human development:
- INSPIRE: Find your spark and take control of your story
- GUIDE: Navigate with wisdom through mentorship and feedback
- NURTURE: Create conditions for growth through belief and belonging
- INTEGRATE: Combine human intelligence with AI capabilities
- TRANSFORM: Turn challenges into catalysts for development
- EVALUATE: Sustain and scale impact through continuous learning
Your potential multiplies when you unlock it in others. In an age of artificial intelligence, our greatest opportunity isn't competing with machines but amplifying what makes us uniquely human: our capacity for wisdom, compassion, creativity, and the ability to inspire others to excellence.
The book is rich with inspiring stories and interviews from businesspeople, Olympic athletes, thought leaders, and mentors that drive home the understanding of the concepts.
Key Insights
- AI Amplifies Rather Than Replaces: The future belongs to human-AI collaboration, not competition
- Potential is Process, Not Outcome: It's about continuous expansion of capabilities
- Self-Leadership is the Foundation: You must lead yourself before leading others
- Competence Before Passion: Build skills systematically; passion follows mastery
- Adversity as the Catalyst: Challenges reveal and develop capabilities that comfort cannot
- Culture Eats Strategy: Creating the right environment matters more than perfect plans
- Belief and Belonging Drive Performance: People need to feel capable and connected
- Leadership Evolution Required: Traditional command-and-control fails in AI age
Whether you're seeking to potentialize yourself or a team, company, or community, Potential-ize is an essential guide and toolkit.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
ANDREW BRYANT is a global authority on self-leadership, leadership development, and executive coaching. For over 25 years, he has spoken in 40 countries, coached senior leaders from companies such as Microsoft, SAP, and Singapore Airlines, and delivered transformational workshops around the world. His work is widely cited and has empowered thousands to take ownership of their growth and leadership effectiveness.
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
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Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
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