Performance Management : The New Realities
Armstrong, Michael; Baron, Angela
ISBN 10: 0852927274 ISBN 13: 9780852927274
Editorial: Gardners Books, 1998
Usado
paperback
Librería:
HPB Inc., Dallas, TX, Estados Unidos de America
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Descripción
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Sinopsis:
All employers need to find ways to boost the performance of their people. Yet where personnel departments once established rigid formal systems, many today merely provide skills and frameworks to enable individual managers to communicate with, motivate and develop their staff.
The authors draw on detailed data from over 550 organisations - including the latest innovations adopted by leading-edge companies ranging from BP Exploration, Cummins Engines and the Corporation of London to Severn Trent Water and Zeneca - to illuminate how approaches to appraisal have evolved and to identify current best practice in performance management. They explore its history, philosophy and separate elements, the criticisms it has attracted and its impact (if any) on quantifiable business results.
Acerca del autor: Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Detalles bibliográficos
Título: Performance Management : The New Realities
Editorial: Gardners Books
Año de publicación: 1998
Encuadernación: paperback
Condición: Very Good