Performance Appraisal in Modern Employment Relations: An Interdisciplinary Approach
Idioma: inglés
Editorial: Palgrave Macmillan, 2021
- Tapa blanda
- Nuevo

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N° de ref. del artículo x-3030265404
- Título
- Performance Appraisal in Modern Employment Relations: An Interdisciplinary Approach
- Autor
- Addabbo, Tindara (Editor)/ Ales, Edoardo (Editor)/ Curzi, Ylenia (Editor)/ Fabbri, Tommaso (Editor)/ Rymkevich, Olga (Editor)
- Editorial
- Palgrave Macmillan
- Año de publicación
- 2021
- Estado
- Brand New
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 3030265404
- ISBN 13
- 9783030265403
- Peso del artículo
- 0,38 kilogramos
Contributing to the debate on work performance evaluation in a time of technological transformation, this book explores the impact of digitisation on production and organisation models, as well as on the rights and interests of the stakeholders involved. As organisations down-size, merge with other companies and become decentralised, the boundaries in employer-employee-customer relationships are blurred and new models for the organisation and assessment of work performance have emerged. With these new models, innovative regulatory approaches are sorely needed. Taking an interdisciplinary approach and drawing on theoretical concepts from organisation studies, human resource management, sociology and labour economics, this all-encompassing collection is not only essential reading for academics and students, but also for policy-makers and employers who are looking for innovative and practical solutions to the challenges of modern employment relations.
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Acerca del autor
Tindara Addabbo is Associate Professor of Economic Policy in the Marco Biagi Department of Economics at the University of Modena and Reggio Emilia, Italy.
Edoardo Ales is Professor of Labour Law at the Parthenope University of Naples, Italy.
Ylenia Curzi is Assistant Professor of Organisation and Human Resource Management in the Marco Biagi Department of Economics of the University of Modena and Reggio Emilia, Italy.
Tommaso Fabbri is Professor of Organisation and Human Resource Management and Vice-Director of the Doctoral School E4E (Engineering for Economics, Economics for Engineering) at the University of Modena and Reggio Emilia, Italy.
Olga Rymkevich is a Researcher in Labour Law and Industrial Relations in the Marco Biagi Foundation at the University of Modena and Reggio Emilia, Italy.
Iacopo Senatori is a Researcher in Labour Law and Industrial Relations in the Marco Biagi Foundation at the University of Modena and Reggio Emilia, Italy.
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Revaluation Books, Hounslow, United Kingdom, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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