The Perception of Virtual, Inter-Team Collaboration Within a Large, Multi-Team Project
Idioma: inglés
Editorial: GRIN Verlag, GRIN Verlag Mär 2021, 2021
- Tapa blanda
- Nuevo
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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Master's Thesis from the year 2018 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,3, Lund University, language: English, abstract: Our research purpose is twofold and comprises theoretical and empirical purposes. The purpose of our research results in the following research question: How do employees experience virtual inter-team collaboration within a large, multi-team project Many scholars have investigated team collaboration, either without specifically differentiating intra- and inter-team collaboration or focusing only on intra-team collaboration. Intra-team collaboration means collaboration taking place within the context of one team, whereas inter-team collaboration describes the interaction process between several teams. Thus, in the field of organizational research, we need to advance our knowledge on inter-team collaboration, as it is a way of working that becomes more and more popular and widespread. Our practical aim is to understand collaboration in such emerging business contexts. With more resources available, including technological tools, for individual actors and teams, new ways of collaboration become apparent. We want to contribute to a better understanding of collaboration in the modern sense by investigating how inter-team collaboration is experienced by employees working in the same organization. We especially want to highlight that although the individuals under study are separated into different teams, they still belong to the same organization and work towards a common goal. We believe that being assigned to different teams while still being part of the same organization is especially interesting to investigate. We do this by studying the collaboration between different teams in a large, financial services company called Beneal Bank (the company name has been changed). The studied organization resembles one of the previously illustrated new organizational designs. More than 80 interdependent teams, including geographically dispersed team members, work on an intra-organizational project to develop a new core-banking system. Thus, our study site has certain characteristics that justify it as a site in which new organizational designs are applied and in which new ways of collaboration are required. Firstly, the organization employs an Agile Methodology, implying that close and continuous collaboration is needed between different, interdependent teams. 80 pp. Englisch.…
N° de ref. del artículo 9783346283795
- Título
- The Perception of Virtual, Inter-Team Collaboration Within a Large, Multi-Team Project
- Autor
- Lisa Frigge
- Editorial
- GRIN Verlag, GRIN Verlag Mär 2021
- Año de publicación
- 2021
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 3346283798
- ISBN 13
- 9783346283795
- Peso del artículo
- 129 gramos
- Dimensiones
- 210x148x6 mm
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Alternative Streitbeilegung:
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform für die außergerichtliche Online-Streitbeilegung (OS-Plattform) bereit, aufrufbar unter http://ec.europa.eu/odr.
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germany, +49 09209-2023188, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
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