Pay the People!: Why Fair Pay is Good for Business and Great for America
Driscoll, John, Pearl, Morris, The Patriotic Mill
Idioma: inglés
Editorial: The New Press, 2024
- Tapa blanda
- Nuevo
Librería: Lakeside Books, Benton Harbor, MI, Estados Unidos de AmericaLakeside Books
Vendedor de IberLibro desde 6 de abril de 2017
Condición: Nuevo
EUR 11,12
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Añadir al carritoDescripción del artículo del vendedor
Brand New! Not Overstocks or Low Quality Book Club Editions! Direct From the Publisher! We're not a giant, faceless warehouse organization! We're a small town bookstore that loves books and loves it's customers! Buy from Lakeside Books.
N° de ref. del artículo OTF-S-9781620978825
- Título
- Pay the People!: Why Fair Pay is Good for Business and Great for America
- Autor
- Driscoll, John, Pearl, Morris, The Patriotic Mill
- Editorial
- The New Press
- Año de publicación
- 2024
- Estado
- New
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa blanda
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1620978822
- ISBN 13
- 9781620978825
- Catálogos de vendedores
- 0, VCF
From an unlikely source, a compelling argument that when workers are paid fairly, everyone, including businesses, benefits
“A compelling case for why it’s time for America to invest in our greatest asset―our people.” ―Indra Nooyi, former CEO of PepsiCo
Seventy percent of the U.S. economy relies on consumer demand, yet nearly 40 percent of Americans earn less than the cost of living. Despite massive growth, nearly all economic gains made in the last several decades have gone to the top 1 percent and Wall Street, while working families whose spending habits drive the economy have fallen further behind, and our economy has suffered as a result.
In Pay the People!, John Driscoll, former Walgreens executive and healthcare CEO, and Morris Pearl, former BlackRock executive and board chair of the Patriotic Millionaires, pin the blame squarely on short-term corporate greed and policies of both government and employers that impose austerity on some of the hardest-working employees and families. They argue that business leaders’ refusal to pay wages that workers can live on and Congress’s failure to raise the federal minimum wage trap millions of workers in cycles of poverty. At the same time, Driscoll and Pearl demonstrate, these policies undermine the economy for all of us and threaten the foundation of democratic capitalism.
This thought-provoking book rebukes current wage practices and congressional paralysis and outlines a clear path to stable, inclusive growth. In an issue that is too often covered as a zero-sum game where there’s a winner and a loser, Driscoll and Pearl offer resounding evidence to the contrary.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
John Driscoll chairs Magnit Global, an international staffing company that manages over 700,000 employees. He is also chair of the Waystar Corporation. Previously, he was CEO at CareCentrix, president of Castlight, group president at Medco, SVP at Oxford Health Plans, and senior advisor at Walgreens Boots Alliance. John also served as a captain in the U.S. Army Reserve and is a longtime board member of the Alliance for Hunger and The Patriotic Millionaires. The co-author, with Morris Pearl, of Pay the People! (The New Press), he lives in Stamford, Connecticut.
Morris Pearl, a former managing director of BlackRock, is chair of the Patriotic Millionaires, a group of hundreds of high-net-worth Americans committed to making all Americans better off by building a more prosperous, stable, and inclusive nation, and ensuring that millionaires, billionaires, and corporations pay their fair share of taxes. He is the co-author, with Erica Payne, of Tax the Rich! and co-author, with John Driscoll, of Pay the People! (both from The New Press) and lives in New York City.
The Patriotic Millionaires is a group of hundreds of high-net-worth Americans committed to making all Americans better off by building a more prosperous, stable, and inclusive nation, and ensuring that millionaires, billionaires, and corporations pay their fair share of taxes. It is the co-author (with Morris Pearl and Erica Payne) of Tax the Rich! and (with John Driscoll and Morris Pearl) of Pay the People! (both from The New Press).
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
Lakeside Books
Benton Harbor, MI, Estados Unidos de America
Vendedor de IberLibro desde 6 de abril de 2017
Tarifas de envío en Estados Unidos de America
| Artículo | De 4 a 14 días hábiles | De 2 a 7 días hábiles |
|---|---|---|
| Primer artículo | EUR 3,55 | EUR 11,54 |
Métodos de pago
Especialidad
New and UsedInformación empresarial del vendedor
Ambis Enterprises LLC
3247 Territorial Rd
Benton Harbor, MI Estados Unidos de America 49022
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Lakeside Books, Benton Harbor, Michigan, U.S.A., +1 2699258339, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.