Zustand: Hervorragend | Seiten: 456 | Sprache: Englisch | Produktart: B�cher | This handbook presents an expansive exploration of critical theory, critical perspectives, critical praxis, and the impact on the research, theory, and practice of Human Resource Development (HRD). Critical Human Resource Development (CHRD) aims to challenge the normative structures, practices, policies, definitions, and approaches which have historically dominated the field of Human Resource Development (HRD). As an approach to HRD, CHRD raises awareness of social systems, organizational policies and practices, and research paradigms that silence new ways of knowing and understanding, while advancing underrepresented and emerging approaches. Through an analysis of power and privilege, morality and ethics, and ideology and context, CHRD situates diversity, equity, inclusion, social justice, and resistance as a path forward in a rapidly-changing global society. In contrast to HRD�s traditional focus on organization development, training and development, and career development, this handbook adopts a more critical vantage point which classifies the scope and outcomes of HRD across five domains identified by CHRD scholars as key to understanding the nature and work of the field� organizing, relating, learning, changing, and advocating.

N� de ref. del art�culo 40870719/1

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo

The Palgrave Handbook of Critical Human Resource Development

Editor

Springer

Fecha de publicaci�n

2022

Idioma

Ingl�s

ISBN 10

3031104528

ISBN 13

9783031104527

Encuadernaci�n

Encuadernaci�n de tapa dura

Estado

Hervorragend

Cat�logos de vendedores

B�cher

Acerca de

Sinopsis

This handbook presents an expansive exploration of critical theory, critical perspectives, critical praxis, and the impact on the research, theory, and practice of Human Resource Development (HRD). Critical Human Resource Development (CHRD) aims to challenge the normative structures, practices, policies, definitions, and approaches which have historically dominated the field of Human Resource Development (HRD). As an approach to HRD, CHRD raises awareness of social systems, organizational policies and practices, and research paradigms that silence new ways of knowing and understanding, while advancing underrepresented and emerging approaches. Through an analysis of power and privilege, morality and ethics, and ideology and context, CHRD situates diversity, equity, inclusion, social justice, and resistance as a path forward in a rapidly-changing global society. In contrast to HRD’s traditional focus on organization development, training and development, and career development, this handbook adopts a more critical vantage point which classifies the scope and outcomes of HRD across five domains identified by CHRD scholars as key to understanding the nature and work of the field- organizing, relating, learning, changing, and advocating.

Acerca del autor

Joshua C. Collins is Associate Professor of Organizational Leadership, Policy, and Development at the University of Minnesota-Twin Cities, USA.

Jamie L. Callahan is Professor of Organization and Ethics at Durham University Business School, UK.

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Descripci�n de la librer�a

Seit �ber 30 Jahren handeln wir mit B�chern. Begonnen hat alles als kleiner Fachbuchhandel in Berlin. Heute sind wir spezialisiert auf den An- und Verkauf gebrauchter B�cher. Noch immer liegt unser Fokus dabei auf den Kategorien: Fachbuch und englischsprachige Literatur. Hinzu kommen B�cher aus allen anderen Genres, wie Belletristik, Biografien oder Kinderb�cher. Unser oberstes Ziel ist dabei die Weiterverwendung von Dingen und die Schonung von Ressourcen. Neben dem Ankauf von privaten B�chern oder Haushaltsaufl�sungen kaufen wir bundesweit komplette Bibliotheken und Buchbest�nde von Institutionen auf, um diese nachhaltig ein weiteres Mal auf den Markt zu bringen. Parallel dazu bietet Buchpark die M�glichkeit, gro�e Mengen einzulagern. Ganze Bibliotheken und umfangreiche Buchbest�nde werden von uns professionell auf Qualit�tsmerkmale hin untersucht und sorgf�ltig f�r den Onlinehandel aufbereitet. Wir schenken B�chern ein zweites Leben.

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Informaci�n empresarial del vendedor

Buchpark GmbH
Kr�gerweg 1, Trebbin, 14959, Germany

Condiciones de venta y env�o

Condiciones de venta

Derecho al desistimiento

Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona f�sica que act�e con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesi�n.

Informaci�n sobre el derecho de desistimiento

Derecho legal de desistimiento

Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 d�as sin dar ning�n motivo.

El periodo de desistimiento vencer� a los 14 d�as desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesi�n f�sica del �ltimo bien o del �ltimo lote o pieza.

Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electr�nica y env�e una declaraci�n clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a trav�s de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico).

Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que env�e su comunicaci�n relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.

Efectos del desistimiento

Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de env�o (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de env�o que no sea el tipo de env�o est�ndar m�s econ�mico que ofrecemos).

Podemos hacer una deducci�n del reembolso por la p�rdida de valor de cualquier bien suministrado, si la p�rdida es el resultado de una manipulaci�n innecesaria por su parte.

Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a m�s tardar, 14 d�as despu�s de que se nos informe de su decisi�n de rescindir este contrato.

Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utiliz� para la transacci�n inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrir� en ning�n cargo como resultado de dicho reembolso.

Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.

Deber� devolver los bienes o entregarlos a Buchpark, Trebbin, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo m�ximo de 14 d�as a partir del d�a en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercanc�a antes de que venza el periodo de 14 d�as. Tendr� que asumir los gastos directos de devoluci�n de los bienes. Usted solo es responsable de la disminuci�n del valor de los bienes como resultado de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

Excepciones al derecho de desistimiento

El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:

La entrega de peri�dicos, diarios o revistas, con la excepci�n de los contratos de suscripci�n; y
El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, acept� que pod�amos empezar a entregarlo y que no podr�a desistir una vez iniciada la entrega.

Condiciones de env�o

Tarifas de env�o de Alemania a Estados Unidos de America

Tarifas de env�o de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad del pedido	De 60 a 60 d�as h�biles	De 60 a 60 d�as h�biles
Primer art�culo	EUR 105.00	EUR 130.00

Los plazos de entrega los establecen los vendedores y var�an seg�n el transportista y la ubicaci�n. Los pedidos que pasan por la aduana pueden sufrir retrasos y los compradores son responsables de los aranceles o tarifas asociadas. Los vendedores pueden ponerse en contacto con usted en relaci�n con cargos adicionales para cubrir cualquier aumento en los costes de env�o de los art�culos.

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