The Oxford Handbook of Multicultural Identity (Hardcover)
Idioma: inglés
Editorial: Oxford University Press Inc, New York, 2014
- Tapa dura
- Nuevo
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Hardcover. Multiculturalism is a prevalent worldwide societal phenomenon. Aspects of our modern life, such as migration, economic globalization, multicultural policies, and cross-border travel and communication have made intercultural contacts inevitable. High numbers of multicultural individuals (23-43% of the population by some estimates) can be found in many nations where migration has been strong (e.g., Australia, U.S., Western Europe, Singapore) or where there is ahistory of colonization (e.g., Hong Kong). Many multicultural individuals are also ethnic and cultural minorities who are descendants of immigrants, majority individuals with extensive multiculturalexperiences, or people with culturally mixed families; all people for whom identification and/or involvement with multiple cultures is the norm.Despite the prevalence of multicultural identity and experiences, until the publication of this volume, there has not yet been a comprehensive review of scholarly research on the psychological underpinning of multiculturalism. The Oxford Handbook of Multicultural Identity fills this void. It reviews cutting-edgeempirical and theoretical work on the psychology of multicultural identities and experiences. As a whole, the volume addresses some important basic issues, such as measurement of multicultural identity, links betweenmultilingualism and multiculturalism, the social psychology of multiculturalism and globalization, as well as applied issues such as multiculturalism in counseling, education, policy, marketing and organizational science, to mention a few.This handbook will be useful for students, researchers, and teachers in cultural, social, personality, developmental, acculturation, and ethnic psychology. It can also be used as a source book in advanced undergraduate and graduatecourses on identity and multiculturalism, and a reference for applied psychologists and researchers in the domains of education, management, and marketing. Multiculturalism is a prevalent worldwide societal phenomenon. This handbook reviews cutting-edge empirical and theoretical work on the psychology of multicultural identities and experiences. It addresses some important basic (e.g., measurement, socio-cognitive and neural mechanisms) and applied issues (e.g., multiculturalism in marketing and organizational science). This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9780199796694
- Título
- The Oxford Handbook of Multicultural Identity (Hardcover)
- Autor
- Veronica Benet-Martinez
- Editorial
- Oxford University Press Inc, New York
- Año de publicación
- 2014
- Estado
- new
- Encuadernación
- Hardcover
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 0199796696
- ISBN 13
- 9780199796694
- Serie
- Libro 116 de 230: Oxford Library of Psychology
Despite the prevalence of multicultural identity and experiences, until the publication of this volume, there has not yet been a comprehensive review of scholarly research on the psychological underpinning of multiculturalism. The Oxford Handbook of Multicultural Identity fills this void. It reviews cutting-edge empirical and theoretical work on the psychology of multicultural identities and experiences. As a whole, the volume addresses some important basic issues, such as measurement of multicultural identity, links between multilingualism and multiculturalism, the social psychology of multiculturalism and globalization, as well as applied issues such as multiculturalism in counseling, education, policy, marketing and organizational science, to mention a few.
This handbook will be useful for students, researchers, and teachers in cultural, social, personality, developmental, acculturation, and ethnic psychology. It can also be used as a source book in advanced undergraduate and graduate courses on identity and multiculturalism, and a reference for applied psychologists and researchers in the domains of education, management, and marketing.
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Acerca del autor
Ying-yi Hong is currently a Professor at the Nanyang Business School of Nanyang Technological University, Singapore. After receiving undergraduate education at the Chinese University of Hong Kong, she studied overseas, and subsequently received a Ph.D. degree from Columbia University, specializing in Personality and Social Psychology. She has taught at the Hong Kong University of Science and Technology and University of Illinois at Urbana-Champaign before moving to Nanyang Technological University.
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
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