Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book presents a collection of research papers exploring the human side of digital innovation management, with a specific focus on what people say and share on social media, how they respond to the introduction of specific IT tools, and how digital innovations are impacting sustainability and inclusion. Given the plurality of views that it offers, the book is particularly relevant for digital technology users, companies, scientists and governments. The overall spread of digital and technological advances is enhanced or hampered by people's skills, behaviors and attitudes. The challenge of balancing the digital dimension with humans situated in specific contexts, relations and networks has sparked a growing interest in how people use and respond to digital innovations. The content of the book is based on a selection of the best papers - original double-blind peer-reviewed contributions - presented at the annual conference of the Italian chapter of the AIS, which was held in Milan, Italy, in October 2017.

N� de ref. del art�culo 9783319904993

Contactar al vendedor

Denunciar este art�culo

Detalles bibliogr�ficos

T�tulo: Organizing for Digital Innovation : At the Interface Between Social Media, Human Behavior and Inclusion
Editor: Springer International Publishing, Springer International Publishing
Fecha de publicaci�n: 2018
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 331990499X
ISBN 13: 9783319904993
Encuadernaci�n: Taschenbuch
Estado: Neu
Dimensiones: 235�mil�metros de ancho por 155 de alto por 18 de largo
Peso: 482 gramos

Acerca de

Sinopsis

This book presents a collection of research papers exploring the human side of digital innovation management, with a specific focus on what people say and share on social media, how they respond to the introduction of specific IT tools, and how digital innovations are impacting sustainability and inclusion. Given the plurality of views that it offers, the book is particularly relevant for digital technology users, companies, scientists and governments. The overall spread of digital and technological advances is enhanced or hampered by people’s skills, behaviors and attitudes. The challenge of balancing the digital dimension with humans situated in specific contexts, relations and networks has sparked a growing interest in how people use and respond to digital innovations. The content of the book is based on a selection of the best papers – original double-blind peer-reviewed contributions – presented at the annual conference of the Italian chapter of the AIS, which was held in Milan, Italy, in October 2017.

Acerca del autor

Alessandra Lazazzara is an assistant professor of Organization and Human Resource Management at the University of Milan (Italy). She holds a PhD in Organizational Development from the University of Milan – Bicocca (Italy) and has been a Visiting Scholar at the Netherlands Interdisciplinary Demographic Institute. Her research interests focus on diversity and inclusion, job crafting, internal branding and e-HRM, and she is involved in several national and international research projects with a wide range of companies and institutions. Alessandra teaches at both the undergraduate and graduate levels in the areas of Organization Studies, Training and Development, and Organizational Behavior. She has authored several publications in national and international journals, co-edited a book of the LNISO Springer series and is an editorial board member with the International Journal of Human Resource Management. Alessandra serves as vice-president of ItAIS, the Italian Chapter of the Association for Information Systems and is a board member of ASSIOA, the Association of Italian Organization Studies Academics.

Raoul C. D. Nacamulli is a full professor of Organizational Theory and Management at the University of Milan – Bicocca (Italy). Professor Nacamulli is the director of the Bicocca Training and Development Centre and faculty member of MIP, the Business School of Politecnico di Milano, the largest technical university in Italy. His more influential works have presented and refined an interdisciplinary framework of organizational theories. In this regard, particular importance has been assigned to the organizational economics approach of markets and hierarchies applied to the management sciences. He is currently analyzing the organizational challenges of meta-organizations with a special focus on Employers’ Associations. Other current research topics are workplace innovation, job crafting and the new processes of organizational development.

Cecilia Rossignoli is a full professor of Organization Science at the University of Verona (Italy). Previously she served as an Assistant Professor at the Catholic University of Milan (Italy). Professor Rossignoli is a member of faculty at the Graduate School of Economics and Management (GSEM), University of Padua (Italy), and University of Verona (Italy). Her research and teaching interests are chiefly in Information Systems and Organization Studies. She has published, among others, in Information Systems and E-Business Management, Electronic Markets, Journal of Intellectual Capital, Journal of Business Research and at the International Conference on Information Systems (ICIS) and at the European Conference on Information Systems (ECIS). She is currently President of ItAIS, the Italian Chapter of the Association for Information Systems.

Stefano Za is an Adjunct Professor and Research Fellow at LUISS Guido Carli University (Italy) and Visiting Professor at EM Strasbourg Business School (France). He was Assistant Professor of Organizational Studies and Information Systems at E-Campus University until April 2017. He has been Secretary of the Italian chapter of the AIS and program committee member of the ITAIS conferences since 2008. Stefano has been a member of program committees and reviewer for national and international conferences in the domains of Information Systems and Organization Studies, such as ICIS and AMCIS. His current research interests include analyzing the link between digital platforms and individual and group behavior, in order to devise new governance models. He has published in international conferences, journals, and book series, such as ICIS, ECIS, Information & Management, the British Journal of Educational Technology, International Journal of Innovation and Learning, LNBIP and LNISO Springer series.

"Sobre este t�tulo" puede pertenecer a otra edici�n de este libro.

Descripci�n de la librer�a

Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gr�ndung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisg�nstig wie m�glich ihren B�cherwunsch zu erf�llen. Unsere Firma besch�ftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine W�nsche! Auf �ber 3700 m2 Fl�che haben wir �ber 100.000 B�cher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.

Ver la p�gina web de la librer�a

Informaci�n empresarial del vendedor

AHA-BUCH GmbH
Garlebsen 48, Einbeck, 37574, Germany

Condiciones de venta y env�o

Condiciones de venta

T�rminos y Condiciones Generales e Informaci�n del Cliente / Pol�tica de Privacidad

I. T�rminos y Condiciones Generales

� 1 Disposiciones b�sicas

(1)Los siguientes t�rminos y condiciones se aplican a todos los contratos que celebre con nosotros como proveedor (AHA-BUCH GmbH) a trav�s de las plataformas de Internet AbeBooks y/o ZVAB. A menos que se acuerde lo contrario, se objetar� la inclusi�n de cualquiera de sus propios t�rminos y condiciones utilizados por usted.
(2)Un consumidor en el sentid...

M�s informaci�n

Derecho a cancelaci�n

Si eres un consumidor puedes cancelar el presente contrato de acuerdo con lo indicado a continuaci�n. Son consumidores las personas f�sicas que act�en con un prop�sito ajeno a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesi�n.

Documento de informaci�n al consumidor y usuario sobre el desistimiento

Derecho de desistimiento:

Tienes derecho a desistir del presente contrato en un plazo de 14 d�as naturales sin necesidad de justificaci�n.

El plazo de desistimiento expirar� a los 14 d�as naturales del d�a en que t� o un tercero que hayas indicado, distinto del transportista, adquiera la posesi�n material del �ltimo bien, componente o pieza.

Para ejercer el derecho de desistimiento, deber�s notificarnos a AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574, Einbeck, Germany, 49 55639996039, de tu decisi�n de desistir del contrato a trav�s de una declaraci�n inequ�voca (por ejemplo, una carta enviada por correo postal, fax o correo electr�nico). Podr�s utilizar el modelo de formulario de desistimiento que figura a continuaci�n, aunque su uso no es obligatorio. Tienes asimismo la opci�n de cumplimentar y enviar electr�nicamente el modelo de formulario de desistimiento o cualquier otra declaraci�n inequ�voca a trav�s de nuestro sitio web a "Mis pedidos" en "Mi cuenta". Si recurres a esta opci�n, te comunicaremos sin demora en un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico) la recepci�n de dicho desistimiento.

Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

Consecuencias del desistimiento:

En caso de desistimiento por tu parte, te devolveremos todos los pagos recibidos de ti, incluidos los gastos de entrega (con la excepci�n de los gastos adicionales resultantes de la elecci�n por tu parte de una modalidad de entrega diferente a la modalidad menos costosa de entrega ordinaria que ofrezcamos) sin ninguna demora indebida y, en todo caso, a m�s tardar 14 d�as naturales a partir de la fecha en la que se nos informes de tu decisi�n de desistir del presente contrato. Procederemos a efectuar dicho reembolso utilizando el mismo medio de pago empleado por ti para la transacci�n inicial, a no ser que hayas dispuesto expresamente lo contrario; en todo caso, no incurrir�s en ning�n gasto como consecuencia del reembolso.

Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574, Einbeck, Germany, 49 55639996039, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

Excepciones al derecho de desistimiento:

La entrega de peri�dicos, publicaciones especializadas o revistas con la excepci�n de contratos de suscripci�n; y
La entrega de contenido digital (incluyendo apps, software digital e-books, MP3, etc.) que no hubiera sido entregado en un medio tangible (por ejemplo: CD o DVD), si al realizar tu pedido has aceptado que podemos proceder al env�o del producto y que no resulta posible su cancelaci�n una vez comienza la entrega.

Modelo de formulario de desistimiento

(S�lo debe cumplimentar y enviar el presente formulario si desea desistir del contrato)

A la atenci�n de: (AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574, Einbeck, Germany, 49 55639996039)

Por la presente le comunico/comunicamos* que desisto de mi/desistimos de nuestro* contrato de venta del siguiente bien/prestaci�n del siguiente servicio*

Pedido el/recibido el*:

Nombre del consumidor y usuario o de los consumidores y usuarios:

Domicilio del consumidor y usuario o de los consumidores y usuarios:

Firma del consumidor y usuario o de los consumidores y usuarios (solo si el presente formulario se presenta en papel):

Fecha:

* Eliminar en su caso

Condiciones de env�o

Enviamos su pedido despu�s de recibirlos
para art�culos disponibles las �ltimas 24 horas,
para art�culos con suministro nocturno a m�s tardar 48 horas.
En caso de que necesitemos pedir un art�culo a nuestro proveedor, nuestro tiempo de env�o depende de la fecha de recepci�n de los art�culos, pero los art�culos se enviar�n el mismo d�a.

Nuestro objetivo es enviar los art�culos pedidos de la manera m�s r�pida, pero tambi�n m�s eficiente y segura a nuestros clientes.

Tarifas de env�o de Alemania a Estados Unidos de America

Tarifas de env�o de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad del pedido	De 30 a 40 d�as h�biles	De 7 a 14 d�as h�biles
Primer art�culo	EUR 62.41	EUR 72.41

Los plazos de entrega los establecen los vendedores y var�an seg�n el transportista y la ubicaci�n. Los pedidos que pasan por la aduana pueden sufrir retrasos y los compradores son responsables de los aranceles o tarifas asociadas. Los vendedores pueden ponerse en contacto con usted en relaci�n con cargos adicionales para cubrir cualquier aumento en los costes de env�o de los art�culos.

Informaci�n detallada sobre el vendedor