T�tulo: Organizational Change, Environmental Uncertainty, and Managerial Control in a Large Post-Reform American Prison System
Editor: Edwin Mellen Press
Fecha de publicaci�n: 2002
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 0773470395
ISBN 13: 9780773470392
Encuadernaci�n: Hardcover
Estado: Good
Estado de la sobrecubierta: No Jacket

Acerca de

Sinopsis

During the 1980s and 1990s, American corporations claimed that the deployment of technology was leading to a more decentralized workplace. In fact, argues Gorton (criminology, U. of Northern Iowa) the exact opposite took place. He examines whether a similar phenomenon took place in a large prison system in Texas and discusses whether organizational the external environment of the wider organizational world affected change in the prison. He answers both questions in the affirmative. Annotation c. Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com)

Rese�a del editor

This work by Dr. Gorton demonstrates how organizational restructuring centralized control over the managerial process and also provides an in-depth analysis of how a large prison system was restructured in response to rapid growth and increased pressure from outside the organization by civil rights activists practitioners, scholars, and the federal courts. Preface; Many people are fascinated by the dangerous and mysterious world of American prisons. This is not surprising, for contemporary prisons are truly remarkable organizations. Confronted by constantly changing political, cultural and demographic forces, modern prisons are complex organizations that often pursue disjointed goals. On one hand, they administer punitive sanctions against large aggregates of social misfits, many of whom actively resist coercive social control. Making matters more difficult is the requirement that the punitive enterprise comply with ever-changing legal standards that define permissible forms of punishment. On the other hand, most prisons are required to provide services that seek to promote inmates' personal growth. Visit most large prisons and you will discover programs focusing on substance abuse treatment, vocational training, secondary and post-secondary education, domestic violence counseling, psychological treatment, faith-based counseling, and so on. The conflicting goals of treatment and control are complicated by the necessity to safeguard the security of inmates, staff, visitors and the facility itself. Moreover, much of this work is performed by correctional officers whose jobs earn them low salaries and little prestige. Given these complex mandates, it is understandable that social scientists and others have long been interested in prisons. However, even a basic familiarity with the research literature reveals that the most intense focus of this attention has been on prison subcultures. Surprisingly, few scholars have conducted in-depth analyses of prisons as bureaucracies.

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Derecho al desistimiento

Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona f�sica que act�e con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesi�n.

Informaci�n sobre el derecho de desistimiento

Derecho legal de desistimiento

Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 d�as sin dar ning�n motivo.

El periodo de desistimiento vencer� a los 14 d�as desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesi�n f�sica del �ltimo bien o del �ltimo lote o pieza.

Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electr�nica y env�e una declaraci�n clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a trav�s de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico).

Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que env�e su comunicaci�n relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.

Efectos del desistimiento

Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de env�o (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de env�o que no sea el tipo de env�o est�ndar m�s econ�mico que ofrecemos).

Podemos hacer una deducci�n del reembolso por la p�rdida de valor de cualquier bien suministrado, si la p�rdida es el resultado de una manipulaci�n innecesaria por su parte.

Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a m�s tardar, 14 d�as despu�s de que se nos informe de su decisi�n de rescindir este contrato.

Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utiliz� para la transacci�n inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrir� en ning�n cargo como resultado de dicho reembolso.

Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.

Deber� devolver los bienes o entregarlos a School Haus Books, Saginaw, Michigan, U.S.A., sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo m�ximo de 14 d�as a partir del d�a en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercanc�a antes de que venza el periodo de 14 d�as. Tendr� que asumir los gastos directos de devoluci�n de los bienes. Usted solo es responsable de la disminuci�n del valor de los bienes como resultado de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

Excepciones al derecho de desistimiento

El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:

La entrega de peri�dicos, diarios o revistas, con la excepci�n de los contratos de suscripci�n; y
El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, acept� que pod�amos empezar a entregarlo y que no podr�a desistir una vez iniciada la entrega.

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