Organisation und Unsicherheit. Este artículo no está disponible.
Idioma: alemán
Editorial: Springer VS, 2014
- Tapa blanda
- Nuevo
Librería: Basi6 International, Irving, TX, Estados Unidos de AmericaBasi6 International
Vendedor de AbeBooks desde 24 de junio de 2016
Condición: Nuevo
EUR 57,75
Descripción del artículo del vendedor
New. Delivery takes 25-30 days. Excellent Customer Service.
N° de ref. del artículo POD-140821
- Título
- Organisation und Unsicherheit
- Editorial
- Springer VS
- Año de publicación
- 2014
- Estado
- Brand New
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa blanda
- Idioma
- alemán
- ISBN 10
- 3531192361
- ISBN 13
- 9783531192369
- Serie
- Libro 3 de 12: Organisationssoziologie
Das Buch „Organisation und Unsicherheit“ geht der Frage nach, wie Organisationen in der Gegenwart auf Unsicherheiten reagieren. Diese Unsicherheiten können organisationsintern erzeugt werden oder aus der Organisationsumwelt resultieren. Aus unterschiedlichen theoretischen Perspektiven und anhand verschiedener empirischer Analysen zu Jugendämtern, Bildungseinrichtungen, High Reliability Organisationen und Organisationen des Finanzmarktes u.a.m. wird gezeigt, welche Konsequenzen sich aus zunehmenden Unsicherheiten für das Handeln in Organisationen und die Beziehungen zwischen Organisationen und Umwelt ergeben. Versuche, Unsicherheit zu vermeiden oder zu beseitigen, führen dabei – wie viele der Beiträge zeigen – zu neuen Unsicherheiten.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Maja Apelt ist Professorin für Organisations- und Verwaltungssoziologie an der Universität Potsdam.
Konstanze Senge ist wissenschaftliche Assistentin am Institut für Soziologie an der Universität Hamburg.
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.