Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Mitarbeitende sind zunehmend unzufrieden. Arbeit erf�llt sie nicht mehr und auch Benefits von Unternehmen wie Boni oder Kantinenzusch�sse steigern langfristig nicht die Zufriedenheit. Stattdessen k�mpfen Unternehmen mit steigenden Krankenst�nden und hoher Fluktuation. F�r den Erfolg sind motivierte und leistungsstarke Mitarbeitende entscheidend, denn sie stellen die wertvollste Ressource f�r Unternehmen dar.Dieses Fachbuch beschreibt anhand des WIR-Kompasses sechs essenzielle Kernwerte Anerkennung, Chancengleichheit, Transparenz, Mitbestimmung, Wachstum und Freundlichkeit. Werte, die auf vielen Karriereseiten gl�nzen, im Arbeitsalltag jedoch oft missverstanden werden. Das Buch zeigt,wie stabile und gelingende Arbeitsbeziehungen zwischen F�hrungskr�ften und Mitarbeitenden entstehen und zu einer besseren Zusammenarbeit und damit zu mehr Zufriedenheit in Unternehmen f�hren. Die Autorin vermittelt anhand von wahren Geschichten mal ber�hrend, mal skurril Impulse zum Nachdenken und zur Selbstreflexion.Ein Buch f�r alle, die Arbeit nicht nur ausf�hren, sondern gemeinsam auf Augenh�he und mit Blick auf eine bessere Version von New Work gestalten wollen.

N� de ref. del art�culo 9783658508135

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo: New Work, New Problems : Alte Werte neu entdecken - gemeinsam zu mehr Zufriedenheit in der Arbeitswelt
Editor: Springer VS
Fecha de publicaci�n: 2026
Idioma: Alem�n
ISBN 10: 3658508132
ISBN 13: 9783658508135
Encuadernaci�n: Taschenbuch
Estado: Neu
Dimensiones: 210�mil�metros de ancho por 148 de alto por 7 de largo
Peso: 167 gramos

Acerca de

Sinopsis

Mitarbeitende sind zunehmend unzufrieden. Arbeit erf�llt sie nicht mehr und auch Benefits von Unternehmen wie Boni oder Kantinenzusch�sse steigern langfristig nicht die Zufriedenheit. Stattdessen k�mpfen Unternehmen mit steigenden Krankenst�nden und hoher Fluktuation. F�r den Erfolg sind motivierte und leistungsstarke Mitarbeitende entscheidend, denn sie stellen die wertvollste Ressource f�r Unternehmen dar.

Dieses Fachbuch beschreibt anhand des WIR-Kompasses sechs essenzielle Kernwerte – Anerkennung, Chancengleichheit, Transparenz, Mitbestimmung, Wachstum und Freundlichkeit. Werte, die auf vielen Karriereseiten gl�nzen, im Arbeitsalltag jedoch oft missverstanden werden. Das Buch zeigt, wie stabile und gelingende Arbeitsbeziehungen zwischen F�hrungskr�ften und Mitarbeitenden entstehen und zu einer besseren Zusammenarbeit und damit zu mehr Zufriedenheit in Unternehmen f�hren. Die Autorin vermittelt anhand von wahren Geschichten – mal ber�hrend, mal skurril – Impulse zum Nachdenken und zur Selbstreflexion.
Ein Buch f�r alle, die Arbeit nicht nur ausf�hren, sondern gemeinsam auf Augenh�he und mit Blick auf eine bessere Version von New Work gestalten wollen.

Acerca del autor

Ann-Katrin Eckert ist ehemalige Personalerin und heute als selbstst�ndige Unternehmensberaterin t�tig. Sie bewegt sich seit 15 Jahren zwischen Managemententscheidungen und dem Arbeitsalltag der Mitarbeitenden, mit dem Ziel, Br�cken zwischen den Unternehmenszielen und den Bed�rfnissen der Menschen zu bauen. Denn nur gemeinsam gelingt der Weg zur�ck zu echter Zufriedenheit und zu nachhaltigem wirtschaftlichem Erfolg.

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Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gr�ndung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisg�nstig wie m�glich ihren B�cherwunsch zu erf�llen. Unsere Firma besch�ftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine W�nsche! Auf �ber 3700 m2 Fl�che haben wir �ber 100.000 B�cher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.

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Tienes derecho a desistir del presente contrato en un plazo de 14 d�as naturales sin necesidad de justificaci�n.

El plazo de desistimiento expirar� a los 14 d�as naturales del d�a en que t� o un tercero que hayas indicado, distinto del transportista, adquiera la posesi�n material del �ltimo bien, componente o pieza.

Para ejercer el derecho de desistimiento, deber�s notificarnos a AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574, Einbeck, Germany, 49 55639996039, de tu decisi�n de desistir del contrato a trav�s de una declaraci�n inequ�voca (por ejemplo, una carta enviada por correo postal, fax o correo electr�nico). Podr�s utilizar el modelo de formulario de desistimiento que figura a continuaci�n, aunque su uso no es obligatorio. Tienes asimismo la opci�n de cumplimentar y enviar electr�nicamente el modelo de formulario de desistimiento o cualquier otra declaraci�n inequ�voca a trav�s de nuestro sitio web a "Mis pedidos" en "Mi cuenta". Si recurres a esta opci�n, te comunicaremos sin demora en un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico) la recepci�n de dicho desistimiento.

Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

Consecuencias del desistimiento:

En caso de desistimiento por tu parte, te devolveremos todos los pagos recibidos de ti, incluidos los gastos de entrega (con la excepci�n de los gastos adicionales resultantes de la elecci�n por tu parte de una modalidad de entrega diferente a la modalidad menos costosa de entrega ordinaria que ofrezcamos) sin ninguna demora indebida y, en todo caso, a m�s tardar 14 d�as naturales a partir de la fecha en la que se nos informes de tu decisi�n de desistir del presente contrato. Procederemos a efectuar dicho reembolso utilizando el mismo medio de pago empleado por ti para la transacci�n inicial, a no ser que hayas dispuesto expresamente lo contrario; en todo caso, no incurrir�s en ning�n gasto como consecuencia del reembolso.

Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574, Einbeck, Germany, 49 55639996039, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

Excepciones al derecho de desistimiento:

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La entrega de contenido digital (incluyendo apps, software digital e-books, MP3, etc.) que no hubiera sido entregado en un medio tangible (por ejemplo: CD o DVD), si al realizar tu pedido has aceptado que podemos proceder al env�o del producto y que no resulta posible su cancelaci�n una vez comienza la entrega.

Modelo de formulario de desistimiento

(S�lo debe cumplimentar y enviar el presente formulario si desea desistir del contrato)

A la atenci�n de: (AHA-BUCH GmbH, Garlebsen 48, 37574, Einbeck, Germany, 49 55639996039)

Por la presente le comunico/comunicamos* que desisto de mi/desistimos de nuestro* contrato de venta del siguiente bien/prestaci�n del siguiente servicio*

Pedido el/recibido el*:

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