Negotiating Exit Packages and Settlement Agreements (Paperback)
Idioma: inglés
Editorial: HR Inner Circle, 2026
Serie: Libro 5 de 9 - HR Inner Circle Employment Law Library
- Tapa blanda
- Nuevo

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Paperback. From deciding whether to fight to crafting legally watertight agreements, this book equips HR Professionals with the knowledge and tools needed to navigate exit packages and settlement agreements with confidence. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
N° de ref. del artículo 9781918091014
- Título
- Negotiating Exit Packages and Settlement Agreements (Paperback)
- Autor
- Daniel Barnett
- Editorial
- HR Inner Circle
- Año de publicación
- 2026
- Estado
- new
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1918091013
- ISBN 13
- 9781918091014
- Serie
- Libro 5 de 9: HR Inner Circle Employment Law Library
Practical strategies for HR professionals, managers, and employment law advisers
When employment relationships break down, knowing how to negotiate a fair and legally sound exit is essential. In Negotiating Exit Packages and Settlement Agreements, leading employment law barrister Daniel Barnett provides a practical, real-world guide to handling workplace exits confidently, professionally, and with minimal legal risk.
Drawing on decades of experience advising employers and defending complex employment claims, this book gives HR professionals and business leaders the tools they need to manage difficult situations, from deciding whether to settle through to drafting robust agreements that protect both parties.
Part of the acclaimed Employment Law Library series, this accessible guide cuts through legal jargon and focuses on practical decision-making, negotiation strategy, and risk management in real workplace scenarios.
What you’ll learn
- How to decide whether to settle or fight a claim
- Techniques for opening and managing settlement negotiation
- How to assess legal risk and calculate potential exposure
- Strategies for negotiating cost-effective exit packages
- Key clauses and legal requirements for binding settlement agreements
- Common employee tactics — and how to respond effectively
- Practical tips to maintain confidentiality, morale, and organisational stability
Who this book is for
- HR professionals and people managers
- Business owners and senior leaders
- Employment lawyers and advisers
- Anyone responsible for managing employee exits or workplace disputes
Why this book stands out
Unlike purely academic legal texts, this guide focuses on practical application — offering clear explanations, negotiation frameworks, and realistic examples that reflect everyday workplace challenges. Whether you’re dealing with a sensitive employee exit, managing tribunal risk, or looking to resolve disputes quickly and professionally, this book provides actionable guidance you can use immediately.
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Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a CitiRetail, Stevenage, United Kingdom, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
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- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.
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