We Still Need to Talk about Burnout
Idioma: inglés
Editorial: Routledge, 2026
- Tapa dura
- Nuevo

Librería: Home-set, Mannheim, AlemaniaHome-set
Vendedor de IberLibro desde 13 de abril de 2026
Condición: Nuevo
EUR 318,13
Cantidad disponible: 2 disponibles
Añadir al carritoDescripción del artículo del vendedor
This book critically examines the concept of work burnout, exploring its origins, defining features, and ongoing debates in psychological and organizational research. It addresses key questions about burnout's relationship to work, personality, emotional labour, and outlines future directions for scholarly inquiry. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 396.
N° de ref. del artículo IB-20071624
- Título
- We Still Need to Talk about Burnout
- Editorial
- Routledge
- Año de publicación
- 2026
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Gebundene Ausgabe
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1041253680
- ISBN 13
- 9781041253686
- Peso del artículo
- 396 gramos
This book critically examines the concept of work burnout, exploring its origins, defining features, and ongoing debates in psychological and organizational research.
Burnout is a pervasive phenomenon in contemporary work life, typically characterized by exhaustion, a distant and/or cynical attitude towards work and the people one works with, and a diminished sense of effectiveness at work. It emerges when chronic stress overwhelms our capacity to cope, often resulting in reduced work performance, increased absenteeism, and a general decline in well-being. Yet, fifty years after its initial appearance in the scientific literature, many questions about the concept remain unresolved. This collection of essays addresses key questions about burnout’s relationship to work, personality, emotional labour, and outlines future directions for scholarly inquiry.
This book will be helpful for researchers of industrial and organizational psychology, as well as those interested in business management and human resource management. Most chapters were originally published as a special issue of Work & Stress, and were complemented with several additional contributions on burnout that appeared in this journal.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Elfi Baillien is full professor of Mental and Digital Well-being at KU Leuven’s Faculty of Economics and Business. Her research examines the antecedents, developmental processes, and organizational interventions related to (cyber)harassment and employee (digital) well-being (e.g., cyberstress). Besides publishing widely around these topics, she is committed to bridging the gap between science and practice.
Toon Taris is full professor of Work Psychology at Utrecht University and currently Editor-in-Chief of Work & Stress, a leading scientific journal in occupational health psychology. His primary research interests are burnout, workaholism, and work motivation. He has authored numerous publications on these and related topics.
“Acerca de” puede pertenecer a otra edición de este título.
Home-set
Mannheim, Alemania
Vendedor de IberLibro desde 13 de abril de 2026
Tarifas de envío de Alemania a Estados Unidos de America
| Artículo | De 10 a 12 días hábiles | De 8 a 10 días hábiles |
|---|---|---|
| Primer artículo | EUR 49,90 | EUR 75,00 |
Métodos de pago
- Cheque
Especialidad
BuchInformación empresarial del vendedor
Home-set
Alemania
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Home-set, Mannheim, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.