Navigating Digital Transformation : Organizational Change, Digital Work, and Individual Behavior
Idioma: inglés
Editorial: Springer, 2024
- Tapa blanda
- Nuevo
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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book presents a collection of research papers that explore how managers, practitioners and policymakers can address the challenges of the Digital Transformation with particular reference to the topics of organizational change, digital work, and individual behaviors. Each chapter offers insights into how to tackle DT in order to support work within modern organizations and society as a whole. The plurality of views offered makes this book relevant for scholars, companies, and public sector organizations alike. It gathers revised versions of selected papers (original double-blind peer-reviewed contributions) presented at the annual conference of the Italian chapter of AIS, which took place in Turin, Italy, in October 2023.
N° de ref. del artículo 9783031769696
- Título
- Navigating Digital Transformation : Organizational Change, Digital Work, and Individual Behavior
- Autor
- Rocco Agrifoglio
- Editorial
- Springer
- Año de publicación
- 2024
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Taschenbuch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 3031769694
- ISBN 13
- 9783031769696
- Peso del artículo
- 511 gramos
- Dimensiones
- 235x155x19 mm
This book presents a collection of research papers that explore how managers, practitioners and policymakers can address the challenges of the Digital Transformation with particular reference to the topics of organizational change, digital work, and individual behaviors. Each chapter offers insights into how to tackle DT in order to support work within modern organizations and society as a whole. The plurality of views offered makes this book relevant for scholars, companies, and public sector organizations alike. It gathers revised versions of selected papers (original double-blind peer-reviewed contributions) presented at the annual conference of the Italian chapter of AIS, which took place in Turin, Italy, in October 2023.
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Acerca del autor
Rocco Agrifoglio is Full Professor of Organization Studies at the University of Naples 'Parthenope', Italy. His primary research interests are technology acceptance, community of practice, knowledge management, hybrid work, and e-government. He has participated as a speaker at several international conferences and has published numerous papers in journals, including the Journal of Computer Information Systems, Information Systems Management, Behaviour & Information Technology, Production Planning & Control, Technological Forecasting and Social Change, Public Organization Review, Journal of Innovation & Knowledge, International Journal of Organizational Analysis, Utilities Policy, and BMC Health Services Research. He currently serves as Treasurer/Secretary General of itAIS, the Italian Chapter of the Association for Information Systems (AIS).
Alessandra Lazazzara is Associate Professor of Organization Theory and Human Resource Management at the University of Milan, Italy. Her research interests include job crafting, e-HRM, and diversity and inclusion. Her publications appeared in HRM and OB journals such as the Journal of Vocational Behavior, The International Journal of Human Resources Management, and Personnel Review. She is an editorial board member of The International Journal of Human Resource Management, Industrial and Commercial Training, SN Business & Economics, Baltic Journal of Management, and Prospettive in Organizzazione. Furthermore, she holds the position of vice president of itAIS, the Italian Chapter of the Association for Information Systems, and serves as a board member of ASSIOA, the Association of Italian Organization Studies Academics.
Stefano Za is Associate Professor of Organization Studies and Information Systems at the University of Chieti-Pescara (Italy). He is the President of the Italian chapter of AIS. He is a personal member of ERCIS and of program committees and reviewer for national and international conferences and journals in domains of Information Systems and Organization Studies. His main research interest is the analysis and design of digital artefacts and organizational systems. He is currently focused on digital innovations and business transformation affecting people and organizations in the digital ecosystem. He was editor for several books and journal special issues. He has also published books, papers on international conferences proceedings, book series and journals such as I&M, JIT, ISeBM, GIQ, CAIS, among others.
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Para obtener más información, consulte www.fair-commerce.de.
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Información sobre el derecho de desistimiento
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El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
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Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
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Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
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