The Motivation Toolkit: How to Align Your Employees' Interests with Your Own

David Kreps

ISBN 10: 1684413605 ISBN 13: 9781684413607

Editorial: HIGHBRIDGE AUDIO, 2018

Idioma: Ingl�s

Condici�n: Usado

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Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: B�cher.

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo

The Motivation Toolkit: How to Align Your Employees' Interests with Your Own

Editor

HIGHBRIDGE AUDIO

Fecha de publicaci�n

2018

Idioma

Ingl�s

ISBN 10

1684413605

ISBN 13

9781684413607

Estado

Hervorragend

Cat�logos de vendedores

B�cher

Acerca de

Sinopsis

Getting your employees to do their best work has never been easy. But it is a particular challenge for knowledge workers, who must attend to many different tasks and whose to-do list is often ambiguous, requiring outside-the-box thinking. Lists of dos and don'ts are rarely effective. Instead, your best bet is to align their interests with your own-the heart of motivation-and set them free to use their own drive and creativity on their, and your, behalf.But how do you align their interests with your own? How do you avoid incentive schemes that warp priorities, encourage perfunctory and sloppy work, or cause unethical behavior?In The Motivation Toolkit, economist and management expert David Kreps offers a variety of tools, drawn from the disciplines of economics and social psychology, that you can adapt to your specific situation to achieve better motivation. This starts with understanding both the economic and social relationship your employees have with their work, their jobs, and your organization, then using that understanding to find economic or psychological motivators that will work.

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