Models for optimising workforce sizes

Idioma: inglés

Editorial: LAP LAMBERT Academic Publishing Mär 2014, 2014

3659522457 / 9783659522451

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The author has prepared a serious attempt to explore the staffing levels and performance in the organisation by looking into the quantitative approach instead of qualitative approach that merely focuses on opinions, considerations from experts or proposal from the top management in gauging the staffing levels. The study is interesting to be explored in identifying that different staffing levels have different impacts on the performance of the organisation particularly with the application of Queuing Model, Markov Chain Model and Random Walk Model to test these relationships 204 pp. Englisch.

N° de ref. del artículo 9783659522451

Título
Models for optimising workforce sizes
Autor
Trong Binh Tran
Editorial
LAP LAMBERT Academic Publishing Mär 2014
Año de publicación
2014
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
3659522457
ISBN 13
9783659522451
Peso del artículo
322 gramos
Dimensiones
220x150x13 mm

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