T�tulo: Methods of Meta-Analysis: Correcting Error and Bias in Research Findings
Editor: Sage Publications, Inc, London
Fecha de publicaci�n: 1989
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 0803932227
ISBN 13: 9780803932227
Encuadernaci�n: Hardcover
Estado: Near Fine
Estado de la sobrecubierta: No Jacket

Acerca de

Sinopsis

Developed to offer researchers an account of which methods are most useful in integrating research findings across studies, this book will enable readers to apply meta-analytic methods. The authors focus on carefully developing those techniques most applicable to social science research, and give a general conceptual description of more complex and rarely-used techniques. They review all the meta-analytic methods that have been proposed for cumulating knowledge across studies, including the narrative review and the averaging of quantitative outcome measures. They also cover error of measurement and range variation.

Acerca de los autores

John E. (Jack) Hunter (1939--2002) was a professor in the Department of Psychology at Michigan State University. He received his Ph.D. in quantitative psychology from the University of Illinois. Jack coauthored four books and authored or coauthored over 200 articles and book chapters on a wide variety of methodological topics, including confirmatory and exploratory factor analysis, measurement theory and methods, statistics, and research methods. He also published numerous research articles on such substantive topics as intelligence, attitude change, the relationship between attitudes and behavior, validity generalization, differential validity/selection fairness, and selection utility. Much of his research on attitudes was in the field of communications, and the American Communications Association named a research award in his honor. Professor Hunter received the Distinguished Scientific Award for Contributions to Applied Psychology from the American Psychological Association (APA) (jointly with Frank Schmidt) and the Distinguished Scientific Contributions Award from the Society for Industrial/Organizational Psychology (SIOP) (also jointly with Frank Schmidt). He was a Fellow of APA, APS, and SIOP, and was a past president of the Midwestern Society for Multivariate Experimental Psychology. For the story of Jack’s life, see Schmidt (2003).

Frank L. Schmidt is the Gary F. Fethke Leadership Professor Emeritus in the Department of Management and Organization in the Tippie College of Business at the University of Iowa. He received his Ph.D. in industrial/organizational psychology from Purdue University and has been on the faculties of Michigan State and George Washington Universities. He has authored or coauthored seven books and nearly 200 articles and book chapters on measurement, statistics, research methods, individual differences, and personnel selection. He headed a research program in the U.S. Office of Personnel Management in Washington, D.C., for 11 years, during which time he published numerous research studies in personnel psychology, primarily with John Hunter. Their research on the generalizability of employment selection method validities led to the development of the meta-analysis methods presented in this book. Professor Schmidt has received the Distinguished Scientific Award for Contributions to Applied Psychology from the American Psychological Association (APA) (jointly with John Hunter) and the Distinguished Scientific Contributions Award from the Society for Industrial/Organizational Psychology (SIOP) (also jointly with John Hunter). He has also received the Ingram Olkin Award and the Frederick Mosteller Award, both for contributions to meta-analysis methodology; the Scientific Award for Applications of Psychology from the Association for Psychological Science (APS); the Gold Medal Lifetime Achievement award from the APA Foundation; the Distinguished Career Award for Contributions to Human Resources, and the Distinguished Career Achievement Award for Contributions to Research Methods, both from the Academy of Management. He is a Fellow of the APA, the Association for Psychological Science, and SIOP, and is past president of Division 5 (Measurement, Statistics, & Evaluation) of the APA.

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Si eres un consumidor puedes cancelar el presente contrato de acuerdo con lo indicado a continuaci�n. Son consumidores las personas f�sicas que act�en con un prop�sito ajeno a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesi�n.

Documento de informaci�n al consumidor y usuario sobre el desistimiento

Derecho de desistimiento:

Tienes derecho a desistir del presente contrato en un plazo de 14 d�as naturales sin necesidad de justificaci�n.

El plazo de desistimiento expirar� a los 14 d�as naturales del d�a en que t� o un tercero que hayas indicado, distinto del transportista, adquiera la posesi�n material del �ltimo bien, componente o pieza.

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Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

Consecuencias del desistimiento:

En caso de desistimiento por tu parte, te devolveremos todos los pagos recibidos de ti, incluidos los gastos de entrega (con la excepci�n de los gastos adicionales resultantes de la elecci�n por tu parte de una modalidad de entrega diferente a la modalidad menos costosa de entrega ordinaria que ofrezcamos) sin ninguna demora indebida y, en todo caso, a m�s tardar 14 d�as naturales a partir de la fecha en la que se nos informes de tu decisi�n de desistir del presente contrato. Procederemos a efectuar dicho reembolso utilizando el mismo medio de pago empleado por ti para la transacci�n inicial, a no ser que hayas dispuesto expresamente lo contrario; en todo caso, no incurrir�s en ning�n gasto como consecuencia del reembolso.

Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a Dorley House Books, Inc., 155 Cumberland St., P.O. Box 138, 21722, Clear Spring, Maryland, U.S.A., 1 818-818-2204, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

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