How to Measure Training Results: A Practical Guide to Tracking the Six Key Indicators

Idioma: alemán

Editorial: McGraw-Hill Education - Europe, New York, 2002

0071387927 / 9780071387927

Serie: Libro 5 de 16 - PERSONAL FINANCE & INVESTMENT

Librería: Paderbuch e.Kfm. Inh. Ralf R. Eichmann, Bad Lippspringe, NRW, AlemaniaPaderbuch e.Kfm. Inh. Ralf R. Eichmann

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Jack J. Phillips / Ron Drew Stone: How to Measure Training Results. A Practical Guide to Tracking the Six Key Indicators. McGraw-Hill, New York 2002. Gebunden mit Schutzumschlag, 284 Seiten; ordentlicher Zustand. - Die Key-Indikatoren sind: Participant's Reaction and Satisfaction - Learning Results - On-the-Job Application of Training - Business Impact of Training - Return on (Training) Investment - Intangible Benefits. - Text nur in Englisch / in English only.

N° de ref. del artículo 3807779028

Título
How to Measure Training Results: A Practical Guide to Tracking the Six Key Indicators
Autor
Phillips, Jack J.; Stone, Ron Drew
Editorial
McGraw-Hill Education - Europe, New York
Año de publicación
2002
Estado
Good
Sobrecubierta
Zufriedenstellender Umschlag
Encuadernación
Hardcover
Idioma
alemán
ISBN 10
0071387927
ISBN 13
9780071387927
Serie
Libro 5 de 16: PERSONAL FINANCE & INVESTMENT
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