nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Managing the Next Generation of Public Workers is a fresh and energetic look at the changing climate of diversity in the public and nonprofit workplace.The workforce of the twenty-first century represents unparalleled complexity: Baby Boomers, GenX, GenY, and Millennials. Although that diversity may be challenging and often overwhelming for public managers, Madinah Hamidullah emphasizes the potential strengths that can be drawn from complex multigenerational relationships.This handbook offers public and nonprofit managers the tools necessary to address generational differences and questions such as:� How do the newer generations in the workplace differ on such fundamentals as work ethic, family values, and retirement horizons � Are they recruited differently and do they expect a different mix of benefits-perhaps a better work-life balance as a tradeoff for a lower salary � How can diverse, generational perspectives in the workplace add value by questioning old, traditional assumptions � Will approaches to organizational decision making necessarily change as new generations take over The book is for public and nonprofit managers who recognize the challenges of managing a multigenerational workforce, and are therefore seeking helpful insights. This volume is a roadmap not only for human resource (HR) managers, but for all managers who must address the complexities of the human condition-complexities that are complicated by the most rapid succession of workforce generations that we have yet seen.

N� de ref. del art�culo 9780765637390

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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo: Managing the Next Generation of Public Workers : A Public Solutions Handbook
Editor: Routledge
Fecha de publicaci�n: 2015
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 0765637391
ISBN 13: 9780765637390
Encuadernaci�n: Taschenbuch
Estado: Neu
Dimensiones: 254�mil�metros de ancho por 178 de alto por 7 de largo
Peso: 264 gramos

Acerca de

Sinopsis

Managing the Next Generation of Public Workers is a fresh and energetic look at the changing climate of diversity in the public and nonprofit workplace.The workforce of the twenty-first century represents unparalleled complexity: Baby Boomers, GenX, GenY, and Millennials. Although that diversity may be challenging and often overwhelming for public managers, Madinah Hamidullah emphasizes the potential strengths that can be drawn from complex multigenerational relationships.

This handbook offers public and nonprofit managers the tools necessary to address generational differences and questions such as:

• How do the newer generations in the workplace differ on such fundamentals as work ethic, family values, and retirement horizons?

• Are they recruited differently and do they expect a different mix of benefits-perhaps a better work-life balance as a tradeoff for a lower salary?

• How can diverse, generational perspectives in the workplace add value by questioning old, traditional assumptions?

• Will approaches to organizational decision making necessarily change as new generations take over?

Acerca del autor

Madinah F. Hamidullah is Assistant Professor and Director of Undergraduate Programs in the School of Public Affairs and Administration at Rutgers University-Newark, USA. Her current research interests include diversity, generational differences, and public service motivation. She teaches courses in Public Management, Leadership, Human Resource Management and Service Learning. She received her PhD in Public Administration and Policy from the University of Georgia, USA.

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Derecho legal de desistimiento

Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 d�as sin dar ning�n motivo.

El periodo de desistimiento vencer� a los 14 d�as desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesi�n f�sica del �ltimo bien o del �ltimo lote o pieza.

Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electr�nica y env�e una declaraci�n clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a trav�s de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico).

Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que env�e su comunicaci�n relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.

Efectos del desistimiento

Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de env�o (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de env�o que no sea el tipo de env�o est�ndar m�s econ�mico que ofrecemos).

Podemos hacer una deducci�n del reembolso por la p�rdida de valor de cualquier bien suministrado, si la p�rdida es el resultado de una manipulaci�n innecesaria por su parte.

Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a m�s tardar, 14 d�as despu�s de que se nos informe de su decisi�n de rescindir este contrato.

Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utiliz� para la transacci�n inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrir� en ning�n cargo como resultado de dicho reembolso.

Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.

Deber� devolver los bienes o entregarlos a AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo m�ximo de 14 d�as a partir del d�a en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercanc�a antes de que venza el periodo de 14 d�as. Tendr� que asumir los gastos directos de devoluci�n de los bienes. Usted solo es responsable de la disminuci�n del valor de los bienes como resultado de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

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El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, acept� que pod�amos empezar a entregarlo y que no podr�a desistir una vez iniciada la entrega.

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