Managing Employment Relations

Idioma: inglés

Editorial: Kogan Page Ltd, GB, 2024

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This is a key textbook for postgraduate students taking a module in employment relations on both CIPD and non-CIPD accredited master's courses Managing Employment Relations explains what employment relations means, what the key theories and processes are and how these apply in practice. It explains the legal aspects of employment relations as well as coverage of employee representation, employee voice and participation. There is also expert discussion of how to manage workplace conflict, grievances, workplace discipline as well as how to manage redundancies and employee exits. This eighth edition now includes updated coverage of workplace unions, new material on what role ESG (Environmental, Social and Governance) issues play in the employment relationship and discussion of talent retention and reward.Pedagogical features throughout include learning objectives, reflective activities, real-world examples, explore further boxes, key learning points and review questions. Online resources include a lecturer manual, lecture slides, sample essay questions, annotated weblinks and additional real-world examples.…

N° de ref. del artículo LU-9781398618121

Título
Managing Employment Relations
Autor
Tony Bennett, Richard Saundry, Margaret Prior
Editorial
Kogan Page Ltd, GB
Año de publicación
2024
Estado
New
Encuadernación
Paperback
Idioma
inglés
ISBN 10
1398618128
ISBN 13
9781398618121
Peso del artículo
912 gramos

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