Managing Difficult People: A Survival Guide For Handling Any Employee
Pincus, Marilyn
ISBN 10: 1593371861 ISBN 13: 9781593371869
Editorial: Adams Media, 2004
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Encuadernación de tapa blanda
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Zoom Books East, Glendale Heights, IL, Estados Unidos de America
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Sinopsis:
Don't Let Negaholics Rule Your Workplace!
As a manager, you're sandwiched between the pressure of senior executives and the demands of your own staff memebers. The last thing you need is an unruly employee whose chronic "negaholic" attitude upsets your office applecart and affects the morale of your entire staff.
Managing Difficult People gives you the tools you need to cope with all kinds of difficult employees. From sneaky slackers to resident office tormentors, this handy guide cuts to the chase, helping you identify and deal with specific personality types such as The Bully, The Complainer or Whiner, The Procrastinator, The Know-It-All, The Silent Type, The Social Butterfly, The "No People Skills" Person, The Rookie, The Overly Sensitive Person, and The Manipulator.
Acerca del autor: Marilyn Pincus is an author, ghostwriter and consultant to management who has written for many major publishers for business information. Her books spotlighting business success skills have been published in eight languages.
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Detalles bibliográficos
Título: Managing Difficult People: A Survival Guide ...
Editorial: Adams Media
Año de publicación: 2004
Encuadernación: Encuadernación de tapa blanda
Condición: like_new
Edición: 2ª Edición
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Imagen del vendedor
Managing Difficult People: A Survival Guide For Handling Any Employee
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Adams Media, 2004
ISBN 10: 1593371861
ISBN 13: 9781593371869
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