Managing Conflict: Interpersonal Dialogue and Third-Party Roles (Prentice Hall Organizational Development Series) (Addison-Wesley Series on Organization Development)

Walton, Richard E.

ISBN 10: 0201088592 ISBN 13: 9780201088595
Editorial: Financial Times/ Prentice Hall, 1987
Idioma: Inglés
Condición: Usado - Aceptable Encuadernación de tapa blanda

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